唐宛蕾的陰霾散去，許樂情的煩惱卻接踵而至。臨下班時，她被分管副總裁叫到辦公室，一番交心的暢談，讓她明白了公司內(nèi)部爭斗的兩極分化。她所在的品牌策劃部與總裁直接管轄的市場部，在工作上有許多重疊之處，工作競爭更是在所難免。

可明眼人都看得出來，這是一場不對等的競爭。相比市場部的人強馬壯，品牌策劃部要勢單力薄的多。加上品牌總監(jiān)的人選遲遲沒有到位，剛升任經(jīng)理的許樂情又人微言輕，所以常常遭到市場部的打壓，堂而皇之的搶奪品牌策劃部范疇內(nèi)的工作，讓曾為公司重中之重的品牌策劃部，成了全公司里唯一的閑散部門。

副總裁于凡宇擔心再這樣下去，品牌策劃部將會被取締，作為分管副總裁，他的臉上自然無光。所以找來許樂情，讓她在周一的例會上據(jù)理力爭，搶回本該由品牌策劃部負責的新品上市活動。

許樂情再三保證，一定會用最大的努力，打贏這場翻身仗。出了辦公室，就對策劃部的人下達了周末加班的命令，她希望借用周末的時間，提前做好新產(chǎn)品的調(diào)研，為周一的口舌之戰(zhàn)做充足的準備。

可結果卻是，整個策劃部除了她自己，無一人響應，她只得將全部資料抱回家，埋頭苦干。

“樂情，我說你這經(jīng)理當?shù)囊蔡C囊了點吧！哪有一個人扛下整個部門工作的道理。你們那個副總裁不是想讓你打翻身仗嗎？你使喚不動的人，你讓他指使啊。”唐宛蕾看著從早上忙到中午，趴在電腦前不停查資料的許樂情，搖搖頭說道。

“你是不了解情況啊，就我們部門那幫人，不是某個領導的親戚，就是某位集團高層的小秘，就連最普通的小助理都跟總裁家的千金是閨蜜。他要是能使喚，早就使喚了，又何苦把難題丟給我這樣一個無背景，無靠山的人？”許樂情一臉無奈。她又豈會不知道副總裁的用意，有能力就重用，沒能力就舍棄。對于她而言，可沒有二選一，只有一鼓作氣，憑借能力證明自己。

“那你就打算這樣把自己累死？”唐宛蕾翻了翻白眼，她和許樂情分開的六年，許樂情的能力和職位得到了飛速提升，但這種死板硬抗的工作作風，還是一點兒也沒變。

“樂情，我覺得你現(xiàn)在的處境不太適合能者多勞，你們部門人際關系那么復雜，指不定多少人在背后等著看你出錯呢？倒不如像我這樣，少做少錯。”孫雨菲好心提醒道。這些年，她雖然一直沒挪動工作，但卻悟出了一個道理，職場上走的最長遠的人不是最有能力的人，而是懂得明哲保身的人。

“我現(xiàn)在這個公司，和老胡那里可不一樣。咱們當年的那些爭斗，不過是小兒科，這里卻是真正殺人不見血的戰(zhàn)場。不過，你們放心好了，我也不打算一直這樣逆來順受，等我把這次活動做成了，我就有提出條件的底氣了。”許樂情信心滿滿的說道。

“好吧，為了你的底氣，看看我和雨菲能幫上什么忙？”唐宛蕾嘆了一口氣，終不忍心看她一個人忙碌。

“夠意思！”許樂情滿臉感激，很快將手中的工作根據(jù)每個人擅長的部分做好分工。