第三節(jié) 基于規(guī)模經(jīng)濟(jì)的企業(yè)一體化成長(zhǎng)理論
- 中國(guó)特色的企業(yè)發(fā)展理論
- 馬曉強(qiáng) 楊世攀
- 2670字
- 2020-07-31 09:58:01
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 人力資源管理原理與技術(shù)
- 企業(yè)變革比較研究
- 商業(yè)進(jìn)化：共益重新定義商業(yè)成功
- 黑森林：風(fēng)險(xiǎn)管控與危機(jī)應(yīng)對(duì)的本源
- 不懂帶團(tuán)隊(duì)，你就自己累：把身邊的庸才變干將
- 敏捷組織管理
- 管理密碼：源起市場(chǎng)，贏在職場(chǎng)
- 部門主管手冊(cè)
- 從銷售到管理：南勇教你如何搞定人（共9冊(cè)）
- 人力資源法律管理③：特殊員工管理
- OKR：源于英特爾和谷歌的目標(biāo)管理利器
- 價(jià)格的力量：定價(jià)中的創(chuàng)新思維
- 知心、聚心、塑心：心力管理的操作藝術(shù)
- 連鎖企業(yè)人力資源管理
- 經(jīng)營(yíng)與設(shè)計(jì)的幸福關(guān)系