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第31章 30. 花花的盤算

自從那日劉海華發現了自己一直在替別人養兒子,他心都碎了。

虧得自己還經常暗地里笑話曾誠,相比曾誠,他覺得自己才是最悲哀的那個人。

他已經決心和老婆離婚。

至于劉能,他已經打算不再管他了。

隨后他就回到了廠里上班,給自己妹妹打了一個電話,讓在老家的妹妹多照顧照顧自己的母親。

家丑不可外揚,劉海華家里出了這樣的丑事,他只能將這一份郁悶,全部隱藏在內心深處。

這幾天上班,劉海華空前的沉默,往日的那種意氣風發完全不在。

原本曾帥被調到辦公室去上班,曾誠進一步得到老板厚愛這件事,劉能的準兒媳婦花花是完全不知情的。

但是當天劉海華在醫院和他老婆吵架的事情,她是知道的。

對花花而言,如果劉能不再是劉海華的兒子,而且現在還被這個廠給開除了,以他的本事,只怕出去上班,更沒出路。

所以花花已經想好了,趁現在還沒和劉能結婚,到時候直接把原定的婚事給退了。

那一天花花一到廠里,就有人開始在她面前提起曾帥調到辦公室去上班的事情。

花花原來是劉能的未過門媳婦,在廠里自然很多人都會讓著她一些。

所以在平時的相處過程中,她也是自我感覺良好。

但今時不同往日,如今劉能已經被開除,而且全廠通報批評。

劉海華也不再是以前的劉海華。

到時候這花花是跟著他男人去別的地方上班,還是繼續在廠里,這還是個問題。

現在的花花雖然也是在車間上班,但是安排的卻是一個統計全車間的工作。

說白了,這就是廠長利用特權給安排的一個崗位。

所有的統計,行政部和財務部那邊都有,要她這么一個初中還沒畢業的半吊子搞什么統計?

當然,大家還不知道劉能并不是劉海華親生兒子的這個事實。

這要是知道了,花花今后在廠里更是沒得混。

但是永遠不要低估了一個女人對于美好生活的向往。

曾帥上次答應和自己在那邊約會,兩個人雖然只是短暫的相擁和接吻。

可是和曾帥在一起的那種感覺,遠遠不是劉能能給的。

只是事情敗露之后,她選擇了繼續跟著劉能。

自己在靈魂上把曾帥給賣了。

她知道,曾帥是對自己迷戀的。

哪怕那次事情后,她當著正在重傷的曾帥向劉能跪地求饒了。

而且自此以后沒在和曾帥有半點聯系。

可是她覺得,只要自己再次主動對曾帥進行出擊。

和他道歉,向他認錯,表明自己是如何如何喜歡他。

她倒還是有80%的把握覺得曾帥還是會吃她這回頭草的。

至于自己這樣做,會不會被別人說閑話,嚼舌根,這重要嘛?

日子不還是需要自己過的。

一想到這里,花花突然就覺得劉能被開除,反而是好事了。

因為那個叫曾帥的男人,現在看起來前途更大。

而且那個男人長得帥,又上過高中。

他的叔叔現在又是老板的大紅人,相當于當初的劉海華。

綜合比較之下,劉能現在就是個渣渣。

很有趣的事情是當花花第二天去上班的時候,她之前干的那個工作直接被廠長下令給撤除了。

這樣一來,花花又是直接回到了車間里,和普通縫紉工并無差別。

事情雖然是個小事,但這無疑給花花帶來了許多難堪。

如果說以前大家對花花指指點點,那還只是在背后。

那么現在就不一樣了,現在很多人直接當著花花的面就開始說一些風涼話了。

俗話說,一人得道,雞犬升天。

可是這一人遭殃,全家不幸的事情也不是沒有。

劉能尚且被開除了,劉海華這未過門的兒媳婦算個球?

劉海華這么做,在全廠人看來,很好理解。

這所有的事情的起因也無非就是花花這個狐貍精給弄出來的。

她要是不勾引曾帥,劉能也就不會和曾帥結梁子。

他們不會結梁子,也就不會有接下來這么多事情。

紅顏禍水,說的那可真是一點不假。

再說了,現在老板對劉廠長不爽,他還不得把自己以前做得一些過分的事情給平了,從而棄車保帥。

當然這是廠里其他人的看法。

花花自然知道自己回到廠里會有這么一出。

劉能都不是劉海華的兒子了,很自然她也不再是劉海華的兒媳婦。

劉海華現在的心情肯定不好,這些氣他肯定會撒在自己身上。

花花聽著廠里的那些風言風語,也是裝作沒聽見一樣。

她還能怎么辦?

如今的她,和那些普通的工人又有什么區別?又或者說,她連普通的工人都還不如。

所以她要忍。

等到自己到時候把曾帥這個男人給撩倒,自己的好日子又來了。

就憑自己這身段容貌,那也是廠里那些丑八怪可以評頭論足的?

呵呵。。。。。

她花花覺得自己長得漂亮就是最大的資本。

她正在醞釀大招,到時候直接一舉拿下曾帥。

。。。。。。。

曾帥如今的日子,相比從前那才是神仙日子。

自從自己展露了一手電腦操作的本事之后。

行政部的方芳,還有另外兩個小姑娘,那可是沉迷于學簡單的EXCEL和WORD文檔的一些基礎知識。

不得不說方芳是真單純,換作別的領導,自己手下有這么一號人物,肯定得往死里打壓。

但她不一樣,她反而把這些事對老板和老板娘說了,而且在他們面前大肆夸獎曾帥。

老板一高興,直接又是給曾帥加了200元工資。

用杜老板的話來說,那就是廠里的工作手段要與時俱進,要創新。

這曾帥既然創新了方法,提高了工作效率,那就應該要獎勵。

當然這都是托辭,最重要的還是這次這么輕松的就瓦解了劉海華在廠里的一些勢力。

曾家叔侄功不可沒。

而且曾誠最近又給廠里開發了兩個爆款,賺了不少錢。

相比那些利潤,這一個月200塊的工資真的只是毛毛雨。

這點小錢,比給曾誠加工資那還要實用多了。

收買人心,有時候還是要講究技巧的。

這好比為什么劉能以前做了什么錯事,杜老板也只是睜一只眼閉一只眼有異曲同工之妙。

收買人心這事,得看那人最在乎什么。

光加工資,那什么時候是個頭?

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