如果非要將餐桌上的這幾個人按照通常意義上的成功人士標準來衡量和排隊的話,馬濤應該屬于倒數前兩名中的一個。
“說句不謙虛的話,我們勤凱想做百年老店,想做一只業績高增長高分紅的股票。”
馬濤毫不掩飾自己的野心。
他歷數勤凱公司的發展規劃。
“我們勤凱兩年前就已經按照上市公司的要求運營了,包括員工意識、組織架構、財務流程、運營管理各個方面。我們就是想通過上市,成為細分市場的佼佼者...
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如果非要將餐桌上的這幾個人按照通常意義上的成功人士標準來衡量和排隊的話,馬濤應該屬于倒數前兩名中的一個。
“說句不謙虛的話,我們勤凱想做百年老店,想做一只業績高增長高分紅的股票。”
馬濤毫不掩飾自己的野心。
他歷數勤凱公司的發展規劃。
“我們勤凱兩年前就已經按照上市公司的要求運營了,包括員工意識、組織架構、財務流程、運營管理各個方面。我們就是想通過上市,成為細分市場的佼佼者...