比勤奮更重要的是深度思考

很多人都在被一種美德束縛著，那就是勤奮工作，因而整天忙忙碌碌的，但這樣是否一定會有收獲？

機械地工作，毫無意義地忙碌，這是許多人的真實寫照。他們堅信，只有忙碌才能讓自己過上好生活！可結果呢？無數人已經證明，單純地勤奮工作并不能如預期的那樣給自己帶來收獲，并不能為自己帶來想象中的生活，甚至會使自己的處境更糟糕。

只知埋頭去做的人，也許他們勤勤懇懇、任勞任怨，也許他們技術熟練、態度認真，但他們卻只能成為工作所需要的“人手”，而不是“人才”。因為他們只會用手操作，只會按部就班地去做，卻從來沒想過要用頭腦進行工作。

要聰明，不要拼命。不僅要賣力地工作，更要巧妙地工作。每一個想成為“人才”者，都要努力做到：用腦去想，用心去做，更有技巧、更有效率地工作。

深度是觸及事物本質的程度，深入理解事物本質是深，只了解事物表面是淺。時下，信息爆炸，人們每天都忙著看手機、上網，自認為所獲頗豐，卻從來沒有進行過深入思考。很多人就此迷失了自己，不知道自己在干嗎，只知道走一步算一步，渾渾噩噩地度日。腦子是一個很積極也很有惰性的東西，如果你不給它安排一些任務，它就會慢慢消沉下去，不再做任何的思考，進而變得越來越遲鈍。人的思維一旦變得懶惰起來，整個人就會變得膚淺，遇事淺嘗輒止，導致事情沒進展，以致身心焦躁難安。唯一的解決之道，就是進行深度思考，給予腦子當頭一棒，逼迫其清醒過來。

不能深刻思考的原因之一是知識單薄、見識短淺。對于各種問題的思考往往會涉及方方面面的知識，所以不但要努力成為本行業的“專家”，更應成為一個“雜家”，要盡量掌握些本行業之外的相關知識。只有這樣，在面對問題時，分析評價與歸納總結起來才會在情在理、得心應手。

對于問題無法進行持續的思考，是思考沒有深度的重要原因。對于一個問題，很多人往往是只思考了幾分鐘就已經覺得很煩了，于是就此讓思考停在了淺層。

要想進行深入思考，得讓問題在腦子里多“浸泡”，散步的時候、等公交的時候、上衛生間的時候……都可以將問題拿出來品一品。充分利用各種時間思考，你的思考時間比別人長，獲勝的把握自然也會大一些。

在工作中，要想解決重重問題，取得驕人的成績，必須得深思熟慮。因此，做每一件事情都要用心，爭取“第一次就把事情做對”。例如，工廠的某臺機器出現了故障，有些師傅只是做一下簡單的檢查和修理，只要機器能正常運轉了，就算完事兒了；而有些師傅，卻能夠第一次就對機器來一次全面的清查，把所有的隱患統統清除掉。一次做對，將節省重做的時間、精力，因而將產生最大的效益。把事情一次做對，能受到領導賞識，增強你的職業競爭力。

經常對以下問題多問問、多想想、多用點心，結果就會大不一樣。

——我的工作應該這樣做嗎？還有沒有改進、改善的余地？是什么在影響著工作進度？是什么在影響著工作效率？我應該為工作做哪些準備？

先把這些問題想清了，然后著手去做。

我們還要勤奮嗎？當然需要！但不是忙著制造問題或者改正錯誤，而是忙著創造價值！