有效的贊美要適人適時

人際交往與溝通中，我們常常使用贊美的語言，適當地贊美能取悅人心，如果你對他人說出贊美的話，并且能恰如其分，對方一定會十分高興。贊美對人際溝通、維系良好關系會產生重要的作用，它不僅是調整心靈的潤滑劑，讓別人聽了舒服之余，還有助于增進彼此的關系。所以，如何適當地恭維他人，也是與人溝通的重要課題。

當然，贊美別人，不是廉價的吹捧，不是無原則的“你好我好大家好”，不是投其所好的精神按摩，更不是包藏禍心的精神賄賂。贊美是有原則的，其中重要的一點就是：贊美也要分時、分人。

具體來說：

第一，分時。

常言道：“語言是衡量溝通雙方心理距離的尺度。”令人感到不舒服的贊美之言語，不僅會在無形中拉開彼此的距離，更有防范他人侵犯的意味。因此，我們要想讓贊美達到良好的效果，就要注意根據雙方關系的親疏遠近、分時段地贊美，這樣才能拉近彼此間的關系。

1.如果彼此是初次見面或是關系一般，贊美之言最好點到為止

贊揚對方時，如果關系不是那么深，還沒有融入彼此的圈子，你的贊美之言能傳達你的心意即可。對于“你真是太好啦”或者“我對你的佩服如滔滔江水連綿不絕”之類的話，恐怕沒有什么人會認為你真的是對他們充滿了善意吧！

2.隨著關系的深入，可適當采用隨意的贊美之語

比如，對于你的一個女性朋友，你可以隨時隨地地贊美她，但與其說“你太漂亮了”，不如說“這件衣服穿在你身上真漂亮”；與其說“你真有頭腦”，不如說“你怎么就能想出這樣的好辦法呢”，這樣表達起來，更顯真誠。

3.如果彼此關系很好，交情很深，那有時即使夸張一些也沒關系

比如，對你閨密的新衣服，你可以說：“你的美麗真是讓我嫉妒死了。”你的話不僅不會讓她生氣，還會令她很受用。

第二，分人。

人的素質有高低之分，年齡有長幼之別，不同的人所能接受的贊美的語言和贊美的方式是不同的，贊美別人時如不審時度勢，不知道因人而異，即使你是真誠的，也會變好事為壞事。相反，因人而異，突出個性，有特點的贊美比一般化的贊美能收到更好的效果。

那么，怎樣才能做到因人而異地贊美別人呢？

1.根據對方的年齡

我們在贊美老人時，可以著重贊美他當年的那些引以為豪的業績與雄風；對年輕人，不妨語氣稍為夸張地贊揚他的創造才能和開拓精神，并舉出幾點實例證明他的確能夠前程似錦。

同時，老年人一般會寄希望于子孫，而年輕人則寄于自身。因此，盡量不要稱贊年輕人的父母或者長輩等；而對于老年人，你如果說他的子孫無論學識或能力都是難得的人才，他一定會相當歡喜，甚至認為你慧眼識英雄！

2.根據對方的職業

對于經商的人，可稱贊他頭腦靈活，生財有道；對于有地位的干部，可稱贊他為國為民、廉潔清正；對于知識分子，可稱贊他學有根底、筆下生花、知識淵博、寧靜淡泊……

3.根據對方的性別

比如，同樣是贊美體胖的人，對于女性，若說她又矮又胖，一定會令人反感；但你夸她一點不胖，只是豐滿，她就會得到幾分心理安慰。對同樣體型的男子，你說他是矮胖子，他也許會置之一笑。

4.根據對方的性格特點

對方性格外向，行事大方，可多贊美他，他會很自然地接受；如果對方比較內向、敏感、嚴肅，你過多贊美他，會使其認為你很輕浮、淺薄。

5.根據對方的知識水平

比如，如果你和一個知識分子談到對社會上嫉賢妒能現象的認識時，你可以說“木秀于林，風必摧之”之類的話；而如果對方是個知識水平不高的人，你則可以說“槍打出頭鳥”“出頭的椽子先爛”這樣的俗話，對方會更容易接受，這樣講話才有效果，贊美人同樣如此。

當然，這一切要依據事實，切不可虛夸。

的確，在日常交往中，人人需要贊美，人人也喜歡被贊美。真誠的贊美不但會使被贊美者產生心理上的愉悅，還可以促進人際關系的和諧，贊美是一件好事，但絕不是一件易事，只有“到什么山上唱什么歌”，掌握分時、分人的贊美原則，才能真正達到良好的贊美效果。