第5章 系統(tǒng)使用說明
- 老板怎么又發(fā)福利了
- 小七的八
- 2142字
- 2022-05-29 07:00:08
而隨著主線任務(wù)的開啟,系統(tǒng)的使用也變得更加清晰。
好老板系統(tǒng)能帶給李進(jìn)的除了獎(jiǎng)勵(lì)員工高倍返利外,還有員工支出資金池返利。
這算是系統(tǒng)能帶給李進(jìn)最直觀的兩方面好處。
而獎(jiǎng)勵(lì)員工高倍返利的前提是員工必須對(duì)老板或者企業(yè)做出一定貢獻(xiàn),也就是說獎(jiǎng)勵(lì)必須合理。
正常情況下,獎(jiǎng)勵(lì)員工返利的倍數(shù)是隨機(jī)的,可能是一億倍,也可能是一倍。
當(dāng)然如果你有能提高高爆率的道具,另當(dāng)別論。
員工支出資金池,指的是對(duì)員工正常發(fā)放的工資和相關(guān)法律規(guī)定的福利,這些費(fèi)用會(huì)獨(dú)立匯總在一個(gè)資金池,有一個(gè)固定的返利比。
李進(jìn)目前的員工支出資金池返利比是1:1.01,也就是說李進(jìn)作為老板,每向員工支付100元工資,將會(huì)返利101元。
李進(jìn)自然不覺得這返利比太低,要知道這可不需要合理的發(fā)放理由,只要是自己的員工就能發(fā)放,員工越多,資金池越大,那么自己得到的只會(huì)更多。
至于得到的返利,為什么會(huì)合理合法的出現(xiàn)在自己的賬戶之中,李進(jìn)只能感嘆一句,系統(tǒng)牛筆!
而關(guān)于員工尊嚴(yán)獎(jiǎng)勵(lì),算是比較特殊的存在,雖然它也有高倍返利,但是他返利的只是員工的忠誠度,不會(huì)發(fā)放其他獎(jiǎng)勵(lì)。
李進(jìn)再次打開了自己的系統(tǒng)界面,很容易就發(fā)現(xiàn),系統(tǒng)發(fā)生了一些微末變化。
【好老板系統(tǒng)
宿主:李進(jìn)
等級(jí):0
社會(huì)貢獻(xiàn)值:12
員工獎(jiǎng)勵(lì)返利比:隨機(jī)
員工支出資金池:2500元(400刀)
員工支出資金池返利比:1:1.01(結(jié)算周期與主線任務(wù)同步)
已擁有道具:抽獎(jiǎng)箱(殘破)*1
道具使用中:絕對(duì)高暴擊率體驗(yàn)卡(10小時(shí)24分后過期)
銀行賬戶信息:現(xiàn)金47500元(待還信用卡35000元)
其他財(cái)富:二手餐車一輛
主線任務(wù):成為一名個(gè)體戶老板(三個(gè)月后結(jié)算)】
而李進(jìn)此時(shí)也終于明白,系統(tǒng)的等級(jí)可以用貢獻(xiàn)值升級(jí),等級(jí)提升能夠提升員工獎(jiǎng)勵(lì)返利比和員工支出資金池返利比。
貢獻(xiàn)值也能用于抽獎(jiǎng),目前李進(jìn)獲得的抽獎(jiǎng)箱(殘破),抽獎(jiǎng)一次需要耗費(fèi)100點(diǎn)貢獻(xiàn)值,至于能抽到什么,系統(tǒng)沒有提示,但是估計(jì)也是絕對(duì)高暴擊率體驗(yàn)卡這樣的東西。
而關(guān)于貢獻(xiàn)值,李進(jìn)就有點(diǎn)無語,系統(tǒng)提示貢獻(xiàn)值只和員工對(duì)社會(huì)做出的貢獻(xiàn)有關(guān),具體計(jì)算方法卻是只字未提,簡單來說就是貢獻(xiàn)值多少,系統(tǒng)說了算。
還有一點(diǎn)讓李進(jìn)非常無語的就是,主線任務(wù)竟然是讓自己在華夏建立不少于100平的辦公場地,這不擺明讓自己回國嗎?
才來加州一個(gè)多月,錢沒掙多少,竟然又得回國,而且現(xiàn)在全部身家加起來估計(jì)也就夠買機(jī)票的。
至于為什么非得回國,系統(tǒng)依然沒有說原因。
看來接下來這一個(gè)月還真得想辦法搞點(diǎn)錢了,如今多了國寶級(jí)川菜制作技藝,李進(jìn)有信心改進(jìn)自己的攤煎餅技術(shù),相信無論是賣相還是口味,一定會(huì)有一個(gè)極大的提升。
而且根據(jù)繼承的國寶級(jí)川菜制作技藝,李進(jìn)也明白,東方人和西方人的口味偏好是有很大區(qū)別的,自己以往的口味偏向于東方人,想要被西方人喜歡,自然可能性不大,但是通過自己的改進(jìn)絕對(duì)會(huì)有所改善。
有了今天楊雨菲的幫助,相信明天也會(huì)來不少顧客,到時(shí)候味道改善,經(jīng)過口碑發(fā)酵,李進(jìn)有信心賺一筆。
而李進(jìn)的目標(biāo)很明確,接下來的一個(gè)月掙到一萬美刀,然后回國,跟著系統(tǒng)混。
有系統(tǒng)不跟著系統(tǒng)混,難道自己苦熬,能躺平擺爛,誰特么愿意搬磚扭螺絲?
第二天,楊雨菲沒來,李進(jìn)只賣了20份,收入100刀。
第三天,楊雨菲沒來,李進(jìn)賣了25份,收入125刀。
第四天,楊雨菲沒來,李進(jìn)賣了28份,收入140刀。
第五天,楊雨菲沒來,李進(jìn)賣了21份,收入105刀。
第六、七、八、九、十天,楊雨菲沒來,李進(jìn)賣了15份、10份、6份、2份、0份,總收入165刀。
第十一天,楊雨菲還是沒來,李進(jìn)著急了,將餐車挪到了宋暖暖家的中餐廳門口,并讓餐廳服務(wù)員在餐廳內(nèi)部捎帶著賣煎餅,終于這一天,李進(jìn)賣了41份,收入205刀。
第十二天,楊雨菲沒來,挪到中餐廳門口的李進(jìn)賣了65份,收入325刀。
第十三天,楊雨菲沒來,李進(jìn)賣了78份,收入390刀。
第十四天,楊雨菲沒來,宋暖暖改動(dòng)了自己家的菜單,點(diǎn)菜送煎餅,李進(jìn)賣了116份,第一次超百份,收入580刀。
第十五天,楊雨菲被宋暖暖拉來了,效果立竿見影,在多名中餐廳服務(wù)員的幫助下,李進(jìn)半天賣出285份,除了給楊雨菲的400刀,收入1025刀。
到了這時(shí),李進(jìn)終于意識(shí)到自己的餐車賣煎餅原來是有上限的,果然從第十六天起,一個(gè)人的李進(jìn)一天最多能做出150份煎餅。
所以接下來的半個(gè)月,李進(jìn)每天的收入都在700刀左右。
在一個(gè)月結(jié)束的時(shí)候,李進(jìn)也算如愿賺到了約15000刀,除去5000刀的成本,剛好凈賺10000刀。
而這個(gè)時(shí)候,李進(jìn)便打算將煎餅餐車轉(zhuǎn)讓出去,宋暖暖聽說后,很爽快的以給李進(jìn)10%煎餅生意分紅的代價(jià),接盤了整個(gè)餐車。
楊雨菲這個(gè)時(shí)候也終于出現(xiàn),在李進(jìn)的再三要求下,成為了李進(jìn)在加州的代言人兼李老板的兼職員工。
盡管楊雨菲、宋暖暖甚至廖師傅都勸說李進(jìn)留在加州,畢竟他的煎餅雖然沒有做到日賺上萬,但是已經(jīng)做到了月賺上萬刀,不知道比起國內(nèi)好多少呢!努努力年收入百萬元不是夢(mèng)想。
但是李進(jìn)卻忽然變得不像一個(gè)為了錢來漂亮國加州打拼的人,毅然決然的決定回國。
盡管李進(jìn)給出的理由是想家,但是大家都沒有從李進(jìn)這家伙的臉上看出一絲的懷念。
不過這也算是李進(jìn)自己的事情,其他人只能建議,不能替李進(jìn)做決定,盡管有些可惜,但是大家依然給了李進(jìn)很多鼓勵(lì)。
宋暖暖和楊雨菲都是提出了自己的建議,建議李進(jìn)回華夏京城開餐館,先從小餐館坐起,一步一個(gè)腳印發(fā)展,以李進(jìn)的廚藝,相信也能做出一番成績。
至于李進(jìn)提起有些想念以前進(jìn)廠擰螺絲的事情,所有人都強(qiáng)烈反對(duì)李進(jìn)再去擰螺絲,因?yàn)槁駴]高超的廚藝太可恥了。