151.知人善任輔大業

李嘉誠認為人才對于公司非常重要，甚至比金錢還重要。他廣納賢才，而不在意出身和背景。只要有能力，他均奉為上賓。他曾高興地對記者說：“你們不要老提我，我算什么超人，是大家同心協力的結果?！彼磉呌?00員虎將，其中100個是外國人，200個是年富力強的香港人。

20世紀80年代中期，李嘉誠的長實（長江實業）集團的管理層基本上實現了新老交替，各部門負責人，大都...