132.最合適的才是最優秀的

一個組織要想成功，只靠一個領導者是遠遠不夠的。領導者需要別人來幫助他。但并不是任何人都有這個能力或資本協助領導的，這時，作為領導的你就要在人群中選出你需要的人。

有些人專業素質非常高，也就是很“有才”，但思想品質卻十分差勁，也就是說“無德”，這種人即使本領再高，恐怕也不能成為“最合適”的人選。

對德才關系做了較為全面、較為精辟論證的，是宋...