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第49章 培訓(xùn)人才才能贏“財(cái)”(1)

125.重視員工培訓(xùn)是優(yōu)秀企業(yè)的共性

員工決定企業(yè)的成敗,員工弱則企業(yè)弱,員工強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。員工進(jìn)步,企業(yè)才能進(jìn)步。所以,明白這樣道理的總經(jīng)理要重視員工的培訓(xùn),在不斷改善員工的薪資、工作環(huán)境的同時(shí),也要加大培訓(xùn)力度,以員工的進(jìn)步推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步。

享有世界知名度的企業(yè)都把培訓(xùn)作為企業(yè)發(fā)展的重要途徑。

松下認(rèn)為,公司既是“制造電器用品”的公司,又是“造就人才”的公司。事業(yè)是...

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