杰克·韋爾奇曾說：“我的工作只是向最優秀的人才提供最合適的機遇，最有效的資源配置而已。交流思想、分配資源，然后讓他們放手去干——這就是我的工作實質。”信任你的員工，企業的業績才會蒸蒸日上！這也是管理者的一種高情商智慧，即敢于信任你的部屬，真正做到“疑人不用，用人不疑。”如果你想你的下屬能拼盡全力地去完成你交代的任務，那么就請把你的猜疑之心收起來。

作為一名管理者，只要能掌握方向，提出基本...