有幾個同事用眼神示意著夏怡，帶著份祝福和慶賀。

此時許希和夏怡的視線剛好對上，許希的眼睛中傳達出挑釁的意味。在之前夏怡是非常篤定的，可此時她的腦中稍稍空白，來不及思考。

總監停頓了下，又繼續說道：“這次的項目對我們公司非常重要，所以負責人要十分慎重，經過公司和部門考量，我們有兩位人選，一個是剛加入的許希，一個是夏怡，我們需要進行分組競爭，其他組員已經定好，有問題嗎？”

許希欣然的接受，“謝謝總監給的機會，我會加油的?！?

總監回以禮貌的笑，“夏怡呢？”

夏怡雖然心里稍有些不快，但還是很快隱去情緒，回了總監：“我會加油的?！痹贌o多話。

工作以后，她看淡了這些紛爭，她很清楚自己要的是什么，所以并不會被其他因素干擾，不公平太正常了，太常見了，如果因為這些而去斤斤計較，怨天尤人。

到最后，失去競爭力的也只會是自己，她會在披荊斬棘中不斷成長，一點點地進步。

而這次也是更好的一次鍛煉機會，總監今天并沒有直接將負責人定為許希，分組競爭也是暗中給她的一次機會，相對而言也公平，拋開個人恩怨，這也是一次很好的學習機會。

夏怡在衛生間外洗手時，許希悠悠從她身邊過去，在另一邊開啟水源，聲音也隨著水流聲傳進夏怡的耳朵，“看來你干的不錯?！?

夏怡伸手抽了張手紙擦干手上的水漬，“謝謝?！?

她不想跟她有過多接觸，將手紙扔至垃圾桶，想轉身離開。

兩人擦肩而過時，“她回來了?！睅е鴳蚺暗恼Z氣。

夏怡聽到時停滯了腳步，只見許希繼續說道：“她回來找他了，第三者應該有自知之明才是，不要讓人為難。”

她當然知道她是誰，當她以詢問的目光看向許希時，她卻不再說了，內心的想法卻瞬間旁枝生長出不安。

她，回來了？可是夏怡并沒有讓消極的情緒一直駐足，而是將精力全部投入工作中，她不會錯失良機。

這幾天，夏怡基本上都處于缺睡眠狀態，全部精力集中在項目上，自己都不得空，好幾天連家都沒回。

燈光暈黃，靜謐無聲，惟剩翻頁聲和敲擊聲，更顯忙碌。

幾次，在茶水間倒水時，曾有些念想浮上心頭，又匆匆隱去，不愿多去糾結。

相比較于夏怡的全神貫注，許希顯得格外氣定神閑，悠然自得。偶爾在進度會上會與夏怡針鋒相對，冷言冷語，夏怡不改往日的態度：不理會、不爭辯。

散會后，夏怡小組自己內部也開了個會議，項目主題相同的情況下，面對客戶群體，如何針對產品特性標新立異，獲得關注并能大量傳播，是首要目標。

這次的產品是知名品牌汽車，目標客戶群體廣泛，他們想要10s的廣告文案，這10s，不僅要突出汽車的品牌特點，主打特色，最重要是挖掘潛在客戶，拓寬產品收益范圍。

在進入正題前，組員總有自己的小牢騷。

“你們看到了嗎？他們組那么悠閑，是不是都已經出文案了？”大家的目光都聚焦到了敏美身上。

“工作方式不同嘛，我們可不能長他人志氣。”吉吉似有些厭惡地說，“經常在會上挑釁，針對我們組長?！?

剛端起茶杯喝口茶的夏怡頓了頓，開口道：“我們只要將分內事做好，其他的，都與我們無關。盡力之后還是技不如人的話，我們才可以說我們努力過了?！?

大家聽完后閉口不談其他的，幾個眼中燃起八卦之火的同事也“偃旗息鼓”，不說什么。但是夏怡知道，公司里明眼人都能看得出許希對夏怡的厭惡，得空就針對她，都在暗暗猜測他們的關系。

可是無論怎樣，夏怡都閉口不談他們的事，任由他人揣測。

看著大家重新將重點放回項目上，繼續了手頭的工作。

她不理會許希的冷嘲熱諷，剛開始的她只是太失望，錯的不是她，他們卻將矛頭指向她，可是現在，她已經不在乎了，或許從某個時間起，他們早已是過去煙云，煙散物清。

又是忙碌的一天，組內終于在半個月的反復推翻重組，反復斟酌，終于有了最大的突破和方向，接下來，是文字和潤色階段。

所有組員都歡呼著，果然團隊的力量是最偉大的。

在接下來的各個環節中，更加賣力和起勁了。