制度化管理，是當今世界最為流行、最為有效的種管理方式。

當公司過度依賴最高主管的個人領導，時間一久，不僅容易導致資源錯置，更可能壓抑創新。持有領導的任務就是實施制度化管理這種觀念，必將對公司日后的運作產生深遠的影響。領導的責任就是通過系統或程序，在公司上下建立起制度化的領導力。

在市場經濟社會中，凡事必須有法可循，市場才能有效運作。

制度必須體現至高無上的權威性。任何...