第37章 完善管理制度,為執(zhí)行提供保障(2)
- 三分制度,七分執(zhí)行
- 靳會永編著
- 4158字
- 2014-02-19 10:41:05
于是主人將學(xué)習(xí)來的心得融入到對自己家貓的管理上,他也用鄰居的辦法去管理貓。初期還是有所成效的,但過了一段時間,貓與貓之間就出現(xiàn)了矛盾,主人問這是為什么?
一只貓生氣地說:“我們每天都在努力地抓老鼠,已經(jīng)很辛苦了,但你還讓我們學(xué)習(xí),這浪費了我們很多工作時間,時間少了,捉的老鼠也就少了,而你還是按以前的方法分配魚,所以我們每個小組內(nèi)部常因為分配不均而大動干戈。”
主人聽了,感覺講的...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 100天,學(xué)會帶好一個團(tuán)隊:如何快速掌管、建立和融合團(tuán)隊,并取得立竿見影的效果
- 企業(yè)成長的系統(tǒng)性思維(套裝15冊)
- 利潤為王:有效削減成本的經(jīng)營戰(zhàn)略
- R&D經(jīng)費配置對創(chuàng)新績效的影響研究:基于時滯和創(chuàng)新環(huán)境系統(tǒng)視角
- 清華管理課
- 企業(yè)創(chuàng)新信仰學(xué)
- 王傳福管理日志
- 重塑HRD:人力資源總監(jiān)快速成長八部曲實戰(zhàn)指南
- 超實用管理學(xué)
- 管理的中國心:何志毅教授管理散文集
- 中國企業(yè)寬帶薪酬實務(wù)
- 哈佛商學(xué)院最有效的招聘課
- 長期主義生存法則:企業(yè)如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
- 創(chuàng)業(yè)者要懂的23堂人力資源管理課
- 大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理