在現代管理的諸要素中，具備一定素質的人，是諸要素中最活躍的、唯一起主導作用的要素。人的要素不同于作為管理客體的其它要素，正如馬克思所指出的“人本身單純作為勞動力的存在來看，也是自然對象，是物，不過是活的有意識的物，而勞動本身則是這種力的物質表現”。因此，只有把人的要素作為根本，才能依靠被管理的人，去組織協調物的要素和其他管理要素。那么人既然是管理中的首要因素，就存在著在管理中如何規范和制約人們思想...