要保持團隊精神與凝聚力，溝通是一個重要環節，比較暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流，使團隊的每個成員間不會有壓抑的感覺，工作就容易出成效，目標就能順利實現。當然這里還包含一個好的統帥和準確的目標，或發展方向的問題。當個人的目標和團隊目標一致的時候，員工就容易產生對店鋪的信任，士氣就會提高，凝聚力才能更深刻地體現出來。所以要把確定的長遠發展戰略和近期目標下達給下屬，并保持溝通和協調。這時，團隊成員都有較...