5、破格提拔低職稱、低資歷的老實(shí)人

目前在很多機(jī)關(guān)單位和事業(yè)部門，職稱是評價人才、提拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。但不能將其視作首要標(biāo)準(zhǔn)，更不能是唯一標(biāo)準(zhǔn)。

毋庸諱言，現(xiàn)行的職稱評審機(jī)制弊端較多，劃了許多杠杠，把千千萬萬的默默無聞地奮斗在生產(chǎn)一線的人才拒于評審大門之外。由于投機(jī)鉆營者的上跳下竄和多方“活動”，在職稱評審中還存在著“評材料”、“評關(guān)系”等問題，往往不能真正反映出被評者的實(shí)際能...