社會(huì)問(wèn)題是社會(huì)的疾病，卻也是機(jī)會(huì)的主要來(lái)源。企業(yè)的功能就是解決社會(huì)問(wèn)題創(chuàng)造商機(jī)，將變革轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌氖聵I(yè)。例如第一次世界大戰(zhàn)前數(shù)年，失業(yè)人數(shù)多，工資普遍低落，福特卻提高工資為同業(yè)兩三倍，致使人事流動(dòng)率幾乎為零，反而節(jié)省了可觀成本。重新定義“人的管理”。知識(shí)將成為下一個(gè)社會(huì)的主要生產(chǎn)動(dòng)力。知識(shí)工作者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，就是自己的“生產(chǎn)工具”。他們對(duì)組織的依賴(lài)度低，自主移動(dòng)性高，與主管的關(guān)系更像是交響樂(lè)團(tuán)演奏者與...