◎ 總裁減薪的故事

2001年10月，藥品生產商禮來公司的首席執行官托爾通過電視會議將全公司4萬多名員工召集起來，介紹具有深遠影響的削減成本計劃。站在禮來公司總部的員工餐廳里，托爾強調了禮來公司失去對某項專利保護對公司財務帶來的巨大影響，因為這種抗抑郁劑專利技術貢獻了公司2000年28億美元利潤總額的1/3！

托爾鄭重宣布道：2002年度公司所有員工的工資都不會增加，而經理們則...