創(chuàng)建一個自由的環(huán)境

組織常?？紤]的不是如何給予成員以更大的自由斟酌處理問題的余地，而是追求責任。所以，組織有必要進一步認真考慮一下成員需要的自由環(huán)境、氣氛、自由的形式和維持自由的方式。

這里的尊重自由是指尊重自主性，尊重自主性就會自然地產(chǎn)生責任感。

對員工表現(xiàn)出更多的尊重，員工曾經(jīng)埋沒的長處也會由此而開始萌芽。

1.認識、啟發(fā)由員工自己這樣去做的人類特征

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