第6章 面試
- 自嘲為過路財神
- 隱貓愛足球
- 2415字
- 2020-05-31 06:43:18
漫長的等待伴著煎熬,一周過去,投的簡歷杳無音訊,趙宓眠差點想罵肉包子打什么來著。
二周過去了,來了可憐的二個面試通知,面試后又陷入沉寂,沮喪又帶著不屈。
倒是趙宓眠的租客身份轉正了。
每天早上八點,趙宓眠還假裝上班,拎著包西裝革履文質彬彬面帶微笑地出門上班,外門吃頓早點,等八點半過后又偷偷溜回窩。趙宓眠怕二位妞知道自己沒工作后擔憂付不出房租而有所行動,或者干脆覺得丟面子。但趙宓眠畢竟不是虛榮心作怪的人,屬老鼠的他內心忐忑不安,某晚在客廳里跟管弄梅學完剪紙后,舉手鼓足勇氣壯起鼠膽坦白了真相。二女吃驚地盯著趙宓眠,萬籟俱靜......盯得趙宓眠渾身發麻。完了!趙宓眠第一時間的念頭。二分鐘,揪心的足足二分鐘啊,二女才忽然“噗嗤”地笑出聲來,聲音漸高,變成眉開眼笑,最后居然哈哈大笑,相互撲倒在對方懷里,一點沒淑女樣子。趙宓眠丈二和尚更加摸不到頭腦。總算管弄梅不忍了,告訴趙宓眠:“你以為我們倆是木頭啊,早就察覺到了。首先你下班回來總是做好了飯菜,你說你公司路近,我們姑且信了;其次你周三早上出去,吃完早餐又慢吞吞往家走,我那天早上有事等朋友車恰巧在馬路對面看見你了,你半小時都沒出小區大門,還好我朋友車堵在路上,我才能看到這一幕哦。這事我和飛菲姐說了。”“哼,我們原諒你了!看你還算老實。”管弄梅滿意地笑道。巫飛菲也安慰趙宓眠道:“都說上海好找工作,其實說這句是不懂求職者的心,對于大部分畢業沒多久缺乏經驗的人來說,需要毅力和運氣。不過你是J省財大畢業的,我相信憑你的實力一定會找到。加油!”趙宓眠負疚的心寬釋下來,表示家里雖然父母屬于勞動人民,但負擔房租沒有壓力。
回到房間,趙宓眠在想:那些人事專員每天都在干些什么呢?一天看招聘郵箱還是一周看一次?招聘上的崗位要求趙宓眠基本都能做到,可為什么期盼的崗位之箭不能射中自己?想到這,又拿起手機進入剛加入沒多久的“都市求職交流群”,看看那些人說什么吧。
群里不時有人發紅包,求大神指點。趙宓眠沒有去搶那些幾元幾毛的紅包,只專注上下翻弄著手機尋找有認為參考價值的信息。
趙宓眠注意到:有一位找到工作的人,即將離群,臨別肺腑干貨相贈。他建議簡歷是非常重要的,不要老老實實全部真實經歷,要針對招聘單位的要求相應改動。比如該公司是食品行業的,那你前面的工作履歷一定要有食品或與之相關聯的公司經驗,反正很多行業的要求特點大部分在網上都能搜索得到,你可以揣測、分析這門行業財務的特點,再搜索相應的行業會計科目和報表(報表有難度)研究一下,知彼知己。還有關鍵一點,如果有了面試機會,通過后會有背景調查,那么就需要你的同學、朋友、親戚打掩護了,留的聯系電話千萬要謹慎,冒充工作過的類似公司是有風險的,這,嘿嘿,你懂的。簡歷不僅是掙到面試機會的敲門磚,更是找到好工作的鑰匙。記住:誠實只是有實力人的誠實,剛畢業的菜鳥誠實要在千軍萬馬的競爭中脫穎而出,很難!那些公司很少給菜鳥機會,就業的公平是大公平下透著不公平,公平是相對的,不患寡而患不均,因為你沒有路子或者路子不粗。切記:不要全部做假,前二家公司要最好真實,最近一家改動就可以了。祝大家好運!
趙宓眠恍然大悟,如夢初醒:我說那些發出的求職簡歷怎么如石沉大海,杳無音訊。我太難了!!
趙宓眠找出一些招聘信息,依著自己中意的公司開始依樣畫葫蘆,把工商銀行儲蓄干部那一段經歷刪除。招聘單位有房地產的,他就改為地產中介公司;有互聯網商務的,他就搜索一家外地小互聯網公司變成自己工作的公司,尤其注意那些倒閉掉的公司更好,是餐飲企業的他就改為餐飲公司......
這活還真是門細活兒,趙宓眠忙的不亦樂乎。
這算是切書不算偷吧。
為什么找工作那么難啊?被逼無奈啊,趙宓眠想起了阿Q。只要自己有實力,就會改變公司的看法,如果被查出來,出來難堪,還有什么?生存是一種權利,也是一種自由,趙宓眠并不埋怨父母的出身,沒有給他鋪路。
一周后,終于有面試通知來了,而且幾乎每天都有,甚至一天收到二個。趙宓眠看著招聘網站已投遞、被查看、待溝通、邀面試和不合適幾欄,原來待溝通的也不少,但邀面試幾乎沒有。現在機會多了很多,心里若有所思。
在管弄梅和巫飛菲的祝福聲中趙宓眠夾著包開始了面試之旅。
趙宓眠的條件憑良心說的確不錯,科班出身,思維敏捷,儀表堂堂。英語也過六級。
第一家面試的公司是從事環保的,趙宓眠自然是做足了功課前來。填表快捷,然后是人事專員面談,問些基本信息,專業肯定只是淺談輒止。輪到人事經理或總監(像趙宓眠這樣的角色一般是人事經理出馬),問的東西更深層一些,涉及面也廣一些,比如個人性格、家庭狀況、人生目標、為什么要來公司面試,是否愿意加班?如何處理同事和上司關系等,也差不多是基于簡歷對癥提問。趙宓眠沉著冷靜,對答如流。最后輪到財務經理或總監登場,(通常小公司總經理、董事長是不會出面的)問及一些專業問題,會計原理和準則及稅務上的,如怎樣才是一個合格出納?包括哪些工作要點?不是你的工作職責上級要求你做你會怎樣?會計憑證編制是否熟練?資金報表要素涵蓋內容?針對本企業經營特點稅收如何籌劃?財務軟件和office軟件的掌握程度?等等。趙宓眠正襟危坐,不卑不吭,回答問題條理清楚,有理有據,沒圖但有真像。偶爾卡頓下,絕對不會出現思路如螺螄,談吐像吐痰的返祖歸愚境界。
慣例,面試公司99.99%不會當場拍板要你,這是上位者的氣勢和拿捏。有時會提示你被看好,回家等通知。
有些公司面試比較嚴格,當場筆試。幾張試卷,理論題,實際操作題,綜合題。形式有選擇題,有填充題,還有簡答題,綜合題是有難度的,基本是假設一持續經營公司,分段給出你好幾個數據(有時候故意給出無用數據),要求你據此編制會計分錄,做T型賬戶,最后編制資產負債表和利潤表,(普通面試不涉及現金流量表)。有些公司還會加難度,比如投資分析和預算分析,內容《管理會計》一書基本可以搞定。
這類面試公司肯定誠意招聘,只有你有貨,基本OK。
半個月面試了七八家公司。趙宓眠變成了半個上海人。