第八章 建立培訓(xùn)師可信度
- 換種教法:高績(jī)效培訓(xùn)師精進(jìn)之道(HPTTT)
- 王志剛
- 32字
- 2020-06-05 16:58:02
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 行動(dòng)學(xué)習(xí)成就高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
- 資本結(jié)構(gòu)定素:多層次動(dòng)態(tài)研究
- 創(chuàng)新領(lǐng)跑者:兩化融合驅(qū)動(dòng)的新模式新業(yè)態(tài)
- 首席質(zhì)量官質(zhì)量視野
- 改革 創(chuàng)新 發(fā)展:上海教育人事人才工作實(shí)踐與探索
- 小公司營(yíng)銷術(shù)
- 管理的博弈
- 基于文化基因的企業(yè)演化研究
- 管理(下冊(cè))
- 華夏基石方法:人才評(píng)價(jià)中心(超級(jí)漫畫版)
- 成為老板的第一步:想TA所想!(全15冊(cè))
- 薪酬激勵(lì)新實(shí)戰(zhàn):突破人效困境
- 三分管人,七分做人
- 三井帝國(guó)在布局:揭開(kāi)日本財(cái)團(tuán)的“一帶一路”
- 管人的學(xué)問(wèn)