強調開放系統。組織時刻監視環境的變化并隨時作出快速的反應。
人力資源因素有創造力的組織積極的對員工開展培訓,以保持其知識的更新。同時他們還給員工提供工作保障以減少員工擔心因犯錯誤而被解雇的顧慮。組織鼓勵員工成為創新能手。一旦產生新的思想創新能手,組織就會主動而熱情的將思想文化深化,提供支持并克服阻力,以確定創新得到推行。創新能手們有一種共同的個性特征:高度自信,積極主動,精力旺盛,敢于冒...
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強調開放系統。組織時刻監視環境的變化并隨時作出快速的反應。
人力資源因素有創造力的組織積極的對員工開展培訓,以保持其知識的更新。同時他們還給員工提供工作保障以減少員工擔心因犯錯誤而被解雇的顧慮。組織鼓勵員工成為創新能手。一旦產生新的思想創新能手,組織就會主動而熱情的將思想文化深化,提供支持并克服阻力,以確定創新得到推行。創新能手們有一種共同的個性特征:高度自信,積極主動,精力旺盛,敢于冒...