第四節 高級人才背景調查

一、背景調查概述

背景調查是指依托權威數據資料，通過合法的途徑和方式對被調查人提交的個人背景信息進行查詢、核實，并形成背景調查報告以輔助驗證其真偽。

不論是針對普通員工還是高級人才，現在一些比較大型、正規的公司都會在招聘模塊里增加背景調查一項。事實上，即使是中小型企業，需要從外部吸納高級人才時，也應對高級人才進行背景調查，以達到降低用人風險的目的。

背景調查一般是在終試通過后，錄用人才前開始的，主要包括身份背景調查、學歷背景調查和工作背景調查。