- 人力資源總監(jiān)人事管理手冊
- 馮少杰
- 88字
- 2020-05-21 18:10:10
第二節(jié) 招聘決策與招聘計(jì)劃
在開始招聘工作前,人力資源總監(jiān)應(yīng)帶領(lǐng)人力資源部做好前期準(zhǔn)備,包括把握招聘原則、制定招聘決策、制訂招聘計(jì)劃,以此為基礎(chǔ),才能讓招聘工作的有序開展有依有據(jù)。
推薦閱讀
- CEO的7堂財(cái)務(wù)管理課:從讀懂財(cái)務(wù)報表到做好企業(yè)風(fēng)險管控
- 重來:更為簡單有效的商業(yè)思維
- 中國創(chuàng)新型企業(yè)案例(第五輯)
- 多樣文化、預(yù)算行為和管理效率:新疆視角
- 數(shù)據(jù)中臺:賦能企業(yè)實(shí)時經(jīng)營與商業(yè)創(chuàng)新
- 贏在中高層:肯尼迪政府學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行課
- 多元化戰(zhàn)略與企業(yè)債券融資研究
- 太極的智慧
- 數(shù)字化HR:重新定義組織與人才
- 共創(chuàng)式OKR管理
- 德魯克與他的論敵們:馬斯洛、戴明、彼得斯
- 無條件增長:必然增長的十大規(guī)律
- 第一特性:跨越創(chuàng)新的第二曲線
- 中國組織教練發(fā)展十年
- 多部門動態(tài)隨機(jī)一般均衡模型的中國應(yīng)用