第二節(jié) 人力資源開發(fā)的原則與流程

員工的生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、價(jià)值觀、智力、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、信息、關(guān)系、興趣、性格、德行等，皆可以成為企業(yè)人力資源的組成部分。

無論重點(diǎn)開發(fā)其中哪一個(gè)方面還是進(jìn)行全面開發(fā)，人力資源總監(jiān)都要明白，職業(yè)人首先要成為資源，然后才成為資本，不為企業(yè)所用，資源就沒有價(jià)值，更沒有資本的增值。進(jìn)行人力資源開發(fā)，不僅是企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的需要，也具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。