聽到系統的系統的回答，左漪沒有覺得對方過于苛刻，反而覺得很正常。

人的確不改抱著僥幸的心理，如果她總是依賴系統替她解決所有的問題，將來系統一旦出現任何問題，對她的打擊都是致命的。

曾經就有一位治療師，在位面當中被精神體強制剝離了系統，致使精神創傷，到現在還瘋瘋癲癲。

送走了陳谷，左漪來到會議室，所有員工已經待命。

她坐到位置上，手里拿的是剛剛從人事那里拿到的所有人的簡歷和考核。目光一一掃過面色各異的臉，左漪將看完的簡歷整理好，放在桌上。

“大家都是成年人，我就直接開門見山，不拐彎抹角了。”十指交叉，撐在下巴上，左漪接著道：“大家來到繁星畫廊，最短也超過一年的工作經驗了，現在有哪位可以信誓旦旦的說，自己對于畫廊內的展品如數家珍，清楚知道每一幅畫的價值，請舉手。”

會議室內鴉雀無聲，左漪放下手，“那誰可以保證在一周的時間里，將所有展品做到一定了解，請舉手。”

仍是無人舉手，左漪靠在椅子上，雙手環胸，看著那些越發戰戰兢兢的面孔。

“既然這樣的話，相信大家在簽署勞動合同時應該清楚看到，其中有一條是‘如果甲方認為乙方在合理的時間內，無法勝任工作崗位，有權利辭退’這條吧？繁星畫廊的勞動合同，試用期是三個月，各位當中，在繁星最長時間的，已經有三年之久，對于畫廊的各種事宜，卻還是半知半解，我覺得在座的各位，都無法勝任所處崗位，所以從明天開始，大家都不需要來上班了。如果有什么問題或者權利需要爭取的話，請聯系我的律師，他會幫我處理之后的所有問題。”

左漪將張峰來的名片，推到眾人面前。

看到左漪鐵了心要將全員辭退，不少人都是一副有話要說的樣子。可是她把話說得滴水不漏，一個接著一個的問題拋過來，早把所有人的話全都堵死，根本找不到可以反駁的點。

“會議到此結束，今天大家可以提前下班了，謝謝。”

員工們全都退出了會議室，左漪卻在位置上坐了很久。她決心要將畫廊辦理的有聲有色，并且只有半年的時間的來經營，所以必須快刀斬亂麻。

跟陳谷約定的時間是七點，餐廳也已經訂好，左漪干脆沒有浪費時間回家，待在辦公室里繼續看資料，并將準備跟陳谷合作的策劃書，一口氣寫了出來。

遇到陳谷是個意外，但是若是能促成這一次的合作，哪怕左漪沒有進項，也是繁星畫廊咸魚翻身的一次有效助力了。

再者，光她手中，就有八副整套的油畫，全是陳谷成名之前的作品，一幅畫就漲了十幾倍的價格，若是八副一并售出，那更要翻上好幾番，絕對足夠彌補繁星畫廊近年的虧損。

只是目前還有一個問題，就是怎么讓社會各界的收藏家門，重新信任繁星畫廊。