工作就是在戰斗，人生就是戰場，這個是我的體會，我不知道別人的經歷是什么樣的。

當我出徒后真正自己獨立應付工作時，我的另一個戰斗就開始了。

真正的職場沒有年齡和性別的區別，加入了你就是一個戰士。

當我開始獨立面對工作任務時，各種麻煩困難也都隨之而來。

領導的親人朋友各種指使你，把你當成是他們家的傭人一樣，不滿足他們的要求就肆意橫行的批評你教訓你。

“你去把那件事做了”“你有沒有聽見我說話，馬上去”等等的語言太多，由于寫東西很多言詞都無法寫出來，惡劣的你們自己腦補吧。

終于在一次次的壓榨下，我在我的隱忍中積蓄夠力量后爆發了，我和某些人剛上了，正面對上了，我的反擊開始了。

某為在公司會議上直指我的各種過錯時（我不聽話后），我強有力的開始反擊，不要覺得我自己一個人，更不要幻想勇氣可嘉，這是我長期的布局才能、才敢硬磕，當在會議上我反駁的話語響起時，我以前所有的布局才起到作用，當那個領導看見自己犯眾怒時想息事寧人已經不可能了，最后我用我師傅的關系把事情捅到總部，最后他們卷鋪蓋走人，而我留下來了，然后升職了，其他人也都得到了他們想要的。

說了結果，你們覺得沒有那么的驚心動魄是嗎？真正從業過的人都會知道其中的艱辛和隱忍。

你想好想更上一層，多數都會踩著別人上去，只要你覺得無愧于心就好，我也一樣，但是我不去招惹別人，如果別人招惹我了那就別怪我把你當作踏腳石，你們會說我壞，說我沒有道德嗎？可是我不這樣認為，首先我沒有主動害過別人，當他人工作有漏洞的時候我會主動幫助他們，并且自己從中學到經驗提醒自己不要犯這種錯誤，可是如果他主動招惹我，那他就得為自己的行為負責，同時承擔這個后果，我從不同情別人，我是個沒有同情心的人，哪怕是對老人和殘疾人都沒有同情心，我不同情他們同時也不會帶著有色眼鏡去看他們，在我眼中所有人都一樣，沒有區別，我看待別人的時候是用長處短處來老人，從不以情感或者感性來看待不同的人。

比如：年紀大的人和殘疾人，他們行動緩慢，不適合做一些體力，我會分配給他們一些他們能夠很好的完成的工作任務，絕不會因為什么原因讓別人替他們去完成，給他們便利。

人都是平等的，沒有人可以凌駕他人之上，你能做什么就去做什么，你做不了我卻非讓你去做，那就是我的問題，在你力所能及的范圍之內你卻不愿意去完成任務，那就別怪我不客氣，也別道德綁架我，我不接受，也不在乎，我一直覺得人都應該找好自己的位置，不要覺得你怎么怎么了就應該被怎么怎么樣，當你說出這樣的話的時候，你得到什么樣的對待都無可厚非，你可以說出你的長處，你的短處，發揮優勢去工作。不要覺得你是什么特殊的人，什么特殊的地位就應該被區別對待，如果你只有這樣的認知那么你不知道同情，更不要覺得委屈。