“學弟，你不是應該高興嗎？我怎么看你有些郁郁寡歡呢？”

王凱苦笑了一聲，開口和楊麗娜將發生在自己身上的事情講了一遍，然后又感慨著說道：

“我只是在想，辦公室里為什么會這個樣子，難道非要爾虞我詐，互相算計嗎？一片和氣，互相幫助不好嗎？”

楊麗娜則是對劉明二人的做法又氣又恨，不過她還是笑道：

“傻學弟，多虧你留了個心眼兒，要不然，這回你可就真的要被人趕出公司了。

這社會上不比在學校，不能什么人都用真心去對待，今天你和誰投緣，第二天他辭職后，這輩子可能也沒有什么聯系了。

還有一些人為了一點權力或是金錢，什么事情都能干得出來，你慢慢的就會習慣的。”

王凱點了點頭，沒有再說什么，只是心情突然間又好了一些，看著漂亮溫柔的學姐，心中暗暗的發誓，一定要讓師姐對自己刮目相看，甚至是仰慕自己，到時便會向她提出交往的請求。

忽然間，他覺得自己長大了許多。

周六日一如既往，經過三周的鍛煉和控制飲食，他的肚子小了許多，渾身肌肉也漸漸有了輪廓，不得已用為數不多的工資去買了幾件衣服，之前的衣服如今穿上有些晃晃蕩蕩的，在不換便會成了袈裟一樣。

這樣的生活他已經了習慣，柳雨知道，最艱難的一個坎兒已經過去，但是接下來的挑戰仍然有許多。

周一，也是一個月新的開始，整個客服部的流程是各部門開小會，然后整個客服部再開表彰大會。

客服二部二十多人集體起立，看著有些得意的劉明，他們心中紛紛鄙視這名經理。

各個部門的業績還在統計之中，劉明很早便來到了公司，他今天的目的便是要將王凱趕走，他最擔心的便是王凱請假不來，如此他便沒有了發飆的對象。

他要讓部門中的其他人好好瞧瞧，得罪自己是什么樣的下場。

看到王凱在工位那里低著頭，劉明心中一陣欣喜。

按照慣例，上午十點，客服部將要召開大會，對上個月的工作進行總結和表彰，并對這個月的工作進行布置和安排。

作為排名前三的部門經理要上臺表彰，同樣，排在后三名的部門則要進行述職，客服二部此時剛好排在倒數第三。

王凱此時有些奇怪，因為他計算過，加上他的那些業績，部門排名怎么也不會是在后面，此時劉明也應該知道自己的真正業績才是，楊麗娜在這個時候也不能再為他隱瞞，可這又是怎么回事兒？

他頓時覺得哪里出了問題，通過手機問楊麗娜，楊麗娜則是回復讓他不要聲張，靜看一場好戲。

劉明劈頭蓋臉的便是對屬下一頓臭罵，將所有問題都歸結于這些屬下的不努力，對王凱更是如此，在他的計算下，王凱的業績仍然排在部門最后，此時他訓其王凱有種酣暢淋漓的感覺。

王凱也被罵出了肝火，想要反駁他，卻被柳雨所攔了下來。

“記著，任何時候都要止怒，他現在罵得越狠，當他知道真相的時候，便會越是難堪，沖動下做出的決定，一定會讓你后悔。”

王凱默默的忍受著這些，低著頭，嘴角卻是翹了起來。

足足一個小時，劉明好似有些罵夠了一樣，不再多說，而是帶領部門員工來到了公司的會議大廳。

上午十點，這里是留給客服部開會的時間，主席臺上，羅翔面無表情的坐在正中，人員到其之后，大會正式開始。

倒數第一的部門經理開始了述職，他滿臉是汗，磕磕絆絆的總結了許多，無外乎是那些老掉牙的原因，工作不夠努力，方法不夠靈活，管理不夠嚴格。

待他下去后，只有幾聲零星的掌聲。

倒數第二的部門經理也上臺述職，他的表現也沒有好到哪里，和剛才的那個經理如出一轍。

劉明上臺臉色也是不善，不過他的表現明顯比剛才那兩位好了許多，他痛心疾首，仿佛大徹大悟似的總結著自己身上的問題。

但這些問題讓人聽了都感到有情可原，在讓人們能夠認為他認識深刻的同時，還對他的作為產生了諒解。

可以說，單就這一點，之前的兩個經理明顯和他不在一個檔次。

劉明總結完自己的工作，便鋒芒一轉，開始點評自己的部門員工。

“當然，我們客服二部取得如此差的成績，和某些人拉了部門后腿有著直接的關系，他們不僅自己不出業績，還成為了一個反面典型，讓更多的人有了理由和借口，比如我們部門的王凱，就是這樣一個不思進取，不求上進的員工。

當然，今天之后，根據公司規定，他將離開我們，這樣的員工，請各個部門引以為戒，千萬不要被人情耽誤了部門業績，也耽誤了公司的發展。”

劉明說完之后，很多人都不自覺的看向了王凱，王凱則是在柳雨的提醒下保持著鎮靜。

接下來便是排名前三的部門經理上臺接受表揚，先是排名第三的部門經理，他明顯有些驚訝，因為他自己算過，應該是排名第二才對。

不過奇怪歸奇怪，但他還是按照準備接受了表彰，并進行了講話。

排名第二的部門經理更是如此，他立刻便表示行政部是否統計出錯，羅翔當即說道，這一切都沒有問題，他才有些不滿的上臺接受了表彰，并且不情不愿的進行了講話。

所有人都在奇怪，究竟是哪個部門獲得了第一，正在這時，羅翔開口說道：

“我知道大家都在奇怪，我現在宣布，獲得客服部第一名的部門，是客服二部。”

他的話音剛落，整個會場便嘩然一片，便是劉明也張大了嘴。

“大家請劉明經理上臺！”

掌聲中，劉明一臉懵逼的又走到了臺上，此時，業務二部的一張員工業績統計表被投影儀照在了后面的屏幕上。

排在第一的正是劉明嚴厲斥責的王凱，他的業績比整個部門其他人加起來的還要高上許多，此時王凱也覺得行政部統計的有問題，因為他遠遠沒有達到這么多的業績。

“我知道劉明經理有些疑惑，甚至王凱對這張業績單也是并不清楚，王凱在一次對客戶的服務中，不僅爭得了客戶的諒解，更是憑借自己的真誠和扎實的業務能力打動了客戶。

客戶親自直接向總部下單，不僅表揚了他，還主動提出讓王凱作為他的對接人員。

這件事，我也是上周五才接到總部的通知，今天我才將他公之于眾，接下來，還要讓劉明經理給大家總結一下，是如何培養出這樣優秀的一個員工。”