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第14章 團隊關系錘煉之道(2)

溝通必須有恰當的方法,也十分講究技巧。你是否在認真地傾聽下屬的意見,他們能夠敏感地感覺到,如果你誠懇地交流,再輔以一些靈活的交流技巧,你就很容易走進他的內心。這時,你可以輕而易舉地獲得號召力,從而順利地開展自己的管理工作。

對下屬充分信任。

團隊成員之間,無論是上下級還是平級之間,是一種協作關系,而不只是領導和服從關系。

既然是協作關系,最起碼的就是彼此相信對方。信任...

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