與下屬“親密有間”

我在工作中有五個(gè)特別頑固的習(xí)慣，可能并不適合每一個(gè)人，但在十幾年中始終沒有改變。我發(fā)現(xiàn)，它對(duì)于處理與同事和部下的關(guān)系十分有效。它們是：

1.談話時(shí)和員工保持距離。

2.和員工吃飯時(shí)盡可能不聊工作議題。

3.下班后不接非直接下屬的電話。

4.對(duì)員工的生活問題“定期過問”，而不是“隨時(shí)過問”。

5.每月與員工開玩笑的次數(shù)不...