你最近新入職了一家公司，這家公司的福利待遇特別好，好到你都不敢相信。

當時面試時，你還以為這家公司是個騙子，都沒有問你什么問題，就讓你通過了，可是自己包里的存款的確不多了，所以你就來了。

到了之后，每天平均工作3–4小時就行，其余時間為學習時間，這個學習時間做什么都行。看劇、談八卦、睡覺、運動、甚至回家都成。

你開始擔憂了起來，害怕這份到手的工作很快就沒了。

于是你開始向同事打聽公司的財務狀況如何。

吃午飯時，你假裝不經意的提起。

我們公司靠什么賺錢啊！這些工作量真的夠嗎？比起工資來說這些工作量實在受之有愧啊！

其實你也不是愛工作的人，但是這家公司真的福利待遇太好了，好得你恨不得天天好好工作。

當時談薪資時，HR對你說，你的工資是4000元，你覺得這工資已經很OK了，畢竟和其他差不多的工作相比，這家你至少周末雙休，朝九晚六。

然后，到了公司發薪資那天，你突然發現你的工資卡里到賬了8500元，你還以為是財務算錯了。

財務說沒錯，就是這么多。全勤獎勵800，每天吃飯補貼100，交通補助40，還有一些其他的加起來就是這么多了。

其實你當時留下來的最重要的原因是工資會在6號就把當月的工資發了。

所以這個工資的發放讓你留了下來。

到公司的第一天你被HR帶去了公司的各個部門認人。說是各個部門，其實辦公室里的人也不過才20人，而部門加起來也不過5個部門，征人部、發錢部、零食供給部、工作部、打卡部。

進入公司一個月的你，雖然還是不懂為什么這家公司發的起這么多錢，但是你知道這家公司干的是正規合法的事后你放了心。

當然你也漸漸的感覺了自己的邊緣化，雖然領著這么多的工資，可是你好像根本沒有參與到公司的運轉中，什么貢獻也沒做。

再加上平時你就愛獨來獨往，所以你感到了不安。

你去詢問了HR，問當初為什么把自己招了進來。

HR也沒客氣，直接說了。

其實當時我沒有打算讓你進公司的，我們公司其實不缺人，我只是象征的完成每月征人的任務。

我們那個老板說每月至少要面試3個人，了解市場動態。

簡歷是你主動投的，我那幾天實在不想面試那些專業人士了，就選了你。

的確，如我所料，你的水平不是很好。

但是，當時老板也聽了你的面試，覺得你的面試非常的簡短無趣，決定把你招進來。

她什么目的不清楚，不過這樣也挺好的嘛！

聽了這個話的自己，根本不想接受這個現實，太過分了。

可是讓自己有勇氣的提出離職，也的確做不到，所以要加油拼搏，讓她看到她們招我進來沒錯。

可惜理想是美好的，現實是殘酷的。

你根本拼不過她們。

你好奇的問HR公司是靠什么盈利的呢？

HR說，很簡單，靠老板一人，豢養整個公司。

啊？

老板不應該是奸商嗎？怎么成為吸血包了?

此事說來話長。