第4章
- 她比可愛(ài)多更甜
- 柚錫
- 2281字
- 2020-04-07 00:00:00
所有的事情,都不會(huì)一蹴而就,如果什么都和所見(jiàn)一樣簡(jiǎn)單,與想象的一樣膚淺,那世界的色彩將是單一的。
簽訂了幾個(gè)小單子,近百萬(wàn)的業(yè)績(jī)對(duì)于剛剛參加工作又非對(duì)口專業(yè)的伊小貝來(lái)說(shuō),絕對(duì)是令人刮目相看的,這其中有楊凱盡心引導(dǎo)和默默幫助排出阻力有關(guān),也和伊小貝的天資聰穎、工作踏實(shí)用心不無(wú)聯(lián)系,當(dāng)然,她的美麗是一張鑲了金邊兒的名片,讓人不自覺(jué)地想親近,并且會(huì)甘心幫助。
幾個(gè)月來(lái)伊小貝一直跟蹤的一個(gè)大單,JD微電子研究所由于擴(kuò)充產(chǎn)能,整條生產(chǎn)線都要從國(guó)外進(jìn)口,而由于項(xiàng)目龐大,必須要走正規(guī)的招標(biāo)程序,不像之前的小項(xiàng)目,只要是本企業(yè)系統(tǒng)經(jīng)過(guò)認(rèn)證的供應(yīng)商,價(jià)位經(jīng)過(guò)合理比對(duì)后,就可以直接采購(gòu)。所謂的合理比對(duì),也可以因?yàn)楹筒少?gòu)部門(mén)關(guān)系融洽,而事先告知其預(yù)算價(jià)格,只要稍稍低于預(yù)算,簽訂合同就不會(huì)有問(wèn)題。
雖然伊小貝從進(jìn)入星啟國(guó)際沒(méi)有被哪個(gè)客戶無(wú)理要求陪吃賠喝,但是伺機(jī)送禮,噓寒問(wèn)暖的簡(jiǎn)單手段她已經(jīng)相當(dāng)熟練。確實(shí),伊小貝的客戶都非常讓她感動(dòng),對(duì)于菜鳥(niǎo)的她給予了很多幫助,所以,在合適的時(shí)候,伊小貝會(huì)主動(dòng)請(qǐng)客戶出來(lái)大餐一頓,當(dāng)然,她會(huì)隨性小酌而不會(huì)大醉,接觸的客戶也因?yàn)橐列∝愂莿倓偖厴I(yè)的楚楚美麗的大學(xué)生而憐香惜玉地不會(huì)和她拼酒,即便喝酒對(duì)于伊小貝來(lái)說(shuō)就像喝水一樣清淡。
現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,小項(xiàng)目都是很引人注目,而大項(xiàng)目的消息一出,全國(guó)相關(guān)的供應(yīng)商就會(huì)一擁而上。采購(gòu)部的部門(mén)經(jīng)理變成了眾人圍攻的目標(biāo),而采購(gòu)近千萬(wàn)的設(shè)備,單憑一個(gè)采購(gòu)部經(jīng)理又怎么能獨(dú)攬大權(quán)?經(jīng)過(guò)楊凱的指點(diǎn),JD微電子研究所的采購(gòu)部經(jīng)理、總經(jīng)理,以及上一級(jí)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo),甚至車(chē)間的工程師,招標(biāo)公司主管人員,伊小貝都進(jìn)行了走訪,并且在技術(shù)人員的協(xié)助下,講解了星啟國(guó)際的優(yōu)勢(shì),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的需要做出了幾套方案,以及做了基礎(chǔ)銷(xiāo)售工作尤為重要的環(huán)節(jié),在合適的時(shí)機(jī)下送禮示好聯(lián)絡(luò)情感。
能想到的工作她都做了,可是覺(jué)得還差了點(diǎn)什么。
投標(biāo)日期就在眼前,人輕言微的伊小貝覺(jué)得她自己該做的都做了,楊凱能協(xié)助的也完成了,可就是覺(jué)得不踏實(shí),JD微電子研究所的上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)雖然見(jiàn)過(guò)幾面,可是對(duì)于剛畢業(yè)的伊小貝并不特別買(mǎi)賬,送的東西雖然勉強(qiáng)收下,但是人家并不看在眼里的模樣。伊小貝提議,是否可以讓董事長(zhǎng)出面,因?yàn)楫吘惯@筆訂單對(duì)于剛剛工作的伊小貝非常重要,而對(duì)于公司也不算是小的數(shù)目。
董事長(zhǎng)秘書(shū)陳志給董事長(zhǎng)打了越洋電話。韋桐是否如期出現(xiàn)?未知數(shù)。
一天,早上剛剛上班,秘書(shū)辦公室來(lái)電話,叫伊小貝和楊凱一同去董事長(zhǎng)辦公室。伊小貝準(zhǔn)備了一些資料,JD微電子研究所想采購(gòu)的生產(chǎn)線相關(guān)幾種方案,還有就是一些同客戶溝通后做的工作總結(jié)。
董事長(zhǎng)的辦公室門(mén)微微開(kāi)啟著,可能是剛有人離開(kāi)而沒(méi)有關(guān)嚴(yán),楊凱在前,伊小貝在后,敲過(guò)門(mén)進(jìn)入辦公室,韋桐面向大海的方向正出神,聽(tīng)見(jiàn)有人進(jìn)來(lái)回身坐下。抬眼看了一下伊小貝和楊凱,那眼神里沒(méi)有波瀾,明眸犀利而深厚,他緩緩地說(shuō):“你們介紹一下JD微電子項(xiàng)目的進(jìn)展情況,哦,聽(tīng)說(shuō)這位新來(lái)的員工叫伊小貝,項(xiàng)目是你跟蹤的,你說(shuō)一說(shuō)吧?!?
伊小貝第一次見(jiàn)到韋桐,有那么一種人,不怒自威,韋桐就屬于這種,伊小貝是個(gè)天生對(duì)自己自信的人,即便有些羞澀,她能馬上調(diào)整好狀態(tài)應(yīng)對(duì)。
她簡(jiǎn)明扼要的介紹了一下JD微電子項(xiàng)目的進(jìn)展情況,而目前的困惑也直接闡明,至于項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也一一羅列,除了銷(xiāo)售工作的上層領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)伊小貝覺(jué)得遇到了瓶頸,對(duì)于強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手華恒科技,伊小貝也是有所擔(dān)心。
韋桐看著眼前這個(gè)清瘦的還有學(xué)生味道的美麗女孩兒闡述得條理明析,分析得有理有據(jù),贊許地點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō):“好的,項(xiàng)目基本情況我了解了,上層工作我去再落實(shí)一下,至于JD微電子基層的工作,楊凱協(xié)助伊小貝要做扎實(shí),不能忽略了細(xì)節(jié)。還有需要了解的情況,我再找你們,如果再遇到問(wèn)題,伊小貝向楊凱匯報(bào),楊凱可以直接找我。”
韋桐看著伊小貝他們離開(kāi)的身影,眼睛里透出壓抑不住的異樣光彩。
投標(biāo)十月十號(hào)如約進(jìn)行。
第一次參加大型的招標(biāo)會(huì),會(huì)場(chǎng)隆重莊嚴(yán),有楊凱陪同,有技術(shù)人員隨行,伊小貝依然有些忐忑,但是表面必須裝作淡定。在會(huì)議即將開(kāi)始的時(shí)候,會(huì)場(chǎng)側(cè)門(mén)走進(jìn)兩個(gè)人,一個(gè)是董事長(zhǎng)韋桐,一個(gè)是星啟國(guó)際的董事長(zhǎng)秘書(shū)陳志。
這絕對(duì)是意外,韋桐行蹤不定,一般的招標(biāo)會(huì)議他不會(huì)參加。
兩個(gè)人找了離前面工作人員座位相對(duì)遠(yuǎn)些的位置坐下。
伊小貝害怕聽(tīng)不清楚會(huì)議宣讀內(nèi)容,早早就找了第二排落座,第一排是招標(biāo)單位工作人員的位置。
JD微電子生產(chǎn)線整體招標(biāo)項(xiàng)目開(kāi)始唱標(biāo)。伊小貝的心臟幾乎跳到嗓子眼,總共參與投標(biāo)的企業(yè)有六家,除了星啟國(guó)際公司規(guī)模比較大,最有利的競(jìng)爭(zhēng)者就是華恒科技。價(jià)格依次而出,最低價(jià)格-華恒科技,星啟國(guó)際倒數(shù)第二。雖然不完全以低價(jià)位中標(biāo)為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),但是低價(jià)是絕對(duì)有優(yōu)勢(shì)的。
會(huì)后,伊小貝偷偷打聽(tīng)了技術(shù)分分?jǐn)?shù),星啟國(guó)際第一,華恒科技第二。這第一和第二之間的PK,輸贏對(duì)抗不在伊小貝這里,要看董事長(zhǎng)的工作是否有效。
聽(tīng)過(guò)了唱標(biāo)結(jié)果,秘書(shū)陳志和董事長(zhǎng)韋桐就走出了會(huì)場(chǎng),他沒(méi)有看楊凱和伊小貝一眼。
而看了伊小貝不只一眼的有一個(gè)人,就是和他的員工一同出席會(huì)議的華恒科技的副總裁喬子恒。從數(shù)月前,他就聽(tīng)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)星啟國(guó)際來(lái)了一個(gè)美麗至極的小丫頭,出生牛犢不怕虎地簽訂了不少單子,而此次投標(biāo)項(xiàng)目,她更是上下游走,完全不像一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,很是精明老道。很多環(huán)節(jié)的商務(wù)工作都做的很踏實(shí),留給華恒科技的可操作機(jī)會(huì)并不多。
親自出馬的喬子恒倒要看看,青澀的伊小貝如何和久經(jīng)江湖的他一較高低。
華恒科技是喬子恒的父親早年創(chuàng)辦的,喬子恒大學(xué)畢業(yè)后,從基層做起,按照父親喬紅宇的要求,每個(gè)部門(mén)都必須做足至少一年,最終分配在銷(xiāo)售部,也是從員工做起,因?yàn)楸憩F(xiàn)出色才一級(jí)一級(jí)提拔到副總裁的位置。