面試全部結(jié)束賀朽欲推開椅子站起身伸了個(gè)懶腰，“我覺得第一位姜芳子還挺有意思的，還有那個(gè)東北人，叫什么畢維禮。”

許一可打開昨天的面試視頻，“實(shí)力都不是很好，說話倒挺出彩。”

橘白聽見了聲音，“看到周延恩了？”

“嗯，差不多快看完了。”面試全程都有監(jiān)控記錄，昨天熬夜看了些。

“對(duì)了，昨天在公司不遠(yuǎn)處聽到了他唱歌，挺不錯(cuò)的。”

暫停電腦，“那他為什么跳舞不唱歌，跳起舞來完全沒有存在感。”

橘白問道，“有唱歌視頻嗎？聽多了宋灼唱歌在你耳朵里還有挺不錯(cuò)的那應(yīng)該挺好的。”

“沒有，聽了會(huì)就走了。”

繼續(xù)播放，“那說明也不是很好，真正好就算幾秒也會(huì)錄下來。”

擰開水喝了半瓶，“我是有事，來不及。你也太兇了，我出去上廁所剛面試完的小姑娘眼淚嘩啦啦掉。”

“昨天好幾個(gè)人沒禮貌了，還有直接質(zhì)問你們的，你們的回答也太善了。”

真后悔昨天不在，要在可容不下他們質(zhì)疑賀朽欲，“招他們來是幫他們慢慢實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的，前提是要有價(jià)值才會(huì)共贏。”

想了想，“應(yīng)該有好幾個(gè)出去時(shí)哭了，不還有一個(gè)直接在我們面前哭的嗎？說了幾句真實(shí)話就受不了，進(jìn)娛樂圈你說這要他們?cè)趺瓷嫦聛怼！?

“你說的對(duì)。”

賀朽欲怕之后許一可的方式不是和橘白創(chuàng)建公司時(shí)所想要的方式，到時(shí)候講出可來不及了。

“但我想要公司是一個(gè)有愛的大家庭，不是你爭我搶的氛圍。以后是不是要教他們適者生存，我希望的是能讓他們眼里永遠(yuǎn)有光。”

聽許一可一番話橘白也怕之后會(huì)變成優(yōu)勝劣汰的管理方式，還是覺得有必要說一下，“我也希望是一個(gè)大家庭，互相有愛，不必在公司競爭。”

身邊所有出色的公司哪個(gè)不是適者生存的模式，不行自動(dòng)離開。

“這樣的環(huán)境能帶來什么？只會(huì)讓他們覺得舒服，公司養(yǎng)人，最后什么價(jià)值都沒。說的好聽是培養(yǎng)，可不就是養(yǎng)他們，閑錢很多嗎。”

平時(shí)每次想法差不多一致哪成想這次完全不一致，簽合同之前根本沒想到會(huì)有這個(gè)問題，“聽取各自意見，到時(shí)想法合并一下。”

橘白點(diǎn)了點(diǎn)頭，“選人吧。”

坐下來認(rèn)真看著信息表，各自把覺得好的人挑出來。

挑完后賀朽欲和橘白選的人差不多，許一可挑出來就六個(gè)人，根本沒給稍微弱的人一個(gè)機(jī)會(huì)。“你怎么想的？想聽聽。”

“我也想知道你們什么想法，這么些人堅(jiān)持得了以后的訓(xùn)練嗎？請(qǐng)老師來不是讓他們?cè)诶蠋熋媲氨硌菘迲虻摹！?

橘白瞧了眼信息表，有理。選的人多是給人多點(diǎn)機(jī)會(huì)，里面也確實(shí)有部分弱不禁風(fēng)的人，還是不要碰娛樂圈為好。“那也不能只選六個(gè)，回去再慎重選選，明天綜合意見。”

唐驚暮發(fā)來了消息問下班點(diǎn)到了她怎么還不出來，“我先回去了。”

賀朽欲和許一可爭著先出門，擠在了一起誰也走不出，突然一用力擠出許一可差點(diǎn)摔跤還好及時(shí)扶住了門。