63.什么是工作監護制度？

①完成工作許可手續后，工作負責人（監護人）應向工作班人員交待現場安全措施、帶電部位和其他注意事項。工作負責人（監護人）必須始終在工作現場，對工作班人員的安全措施進行認真監護，及時糾正違反安全規定的動作。

分組工作時，每小組應指定小組負責人（監護人）。線路停電工作時，工作負責人（監護人）在班組成員確無觸電危險的條件下，可以參加工作班工作。

②所有工作人員（包括工作負責人）不允許單獨留在高壓配電室內和室外變電所高壓設備區內。

若工作需要（如測量極性、回路導通試驗等）且現場設備具體情況允許時，可以準許工作班中有實際經驗的一人或幾人同時在他室進行工作，但工作負責人應在事前將有關安全注意事項予以詳盡的指示。

③工作負責人（監護人）在全部停電時，可以參加工作班工作。在部分停電時，只有在安全措施可靠，人員集中在一個工作地點，不致誤碰導電部分的情況下，方能參加工作。

工作票簽發人或工作負責人，應根據現場的安全條件（如有無觸電危險）、施工范圍、工作需要等具體情況，增設專人監護和批準被監護的人數。

專職監護人不得兼做其他工作。

④在工作期間，工作負責人若因故必須離開工作地點時，應指定能勝任的人員臨時代替，離開前應將工作現場交代清楚，并告知工作班人員。原工作負責人返回工作地點時，也應履行同樣的交接手續。

若工作負責人需要長時間離開工作現場，應由原工作票簽發人變更新工作負責人，兩個工作負責人應做好必要的交接工作。

⑤值班員如發現工作人員違反安全規程或任何危及工作人員安全的情況，應向工作負責人提出改進意見，必要時可暫時停止工作，并立即報告上級。