極少有人的人生目標像鄭春榮這樣明確，然而要想建立中國的光輝國際不是件簡單的事情。

同時，優秀的獵頭公司并不只是幫別人挖員工這么簡單。

優秀的獵頭公司的業務，還包括為組織設計組織架構、崗位與職責，同時幫助組織招聘優秀人才，并為他們提供關于如何合理付薪、發展和激勵員工的專業建議。

光輝國際的客戶包括一半以上的全球前500強的企業，以及百分之六十的CEO、CFO、CIO、COO。

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