韓熙說完又對付小虎道：“付總，除了新能源汽車小組，我打算在公司再成立一個科學研發中心，專做能源研發以及培養這方面的科學家和高級工程師。

費用方面，我已跟集團總部申請，你這邊有什么想法？”

付小虎放下手中的筆：“費用能解決，我沒意見。”

“好，那就這么決定，散會。”

韓熙說罷率先起身。

尹東在他起身之時已打開門站在一邊，待他一出，立刻跟在后面，第二個出了去。

周倩姿見尹東動作，也跟著如此動作。

一進辦公室，韓熙徑直進去，沒有任何吩咐，也沒叫周倩姿進去收拾。

倒是周倩姿剛一落座，尹東就道：“倩姿，把剛才的會議紀要整理成文檔發個郵件給總經理，抄送剛才所有與會人員。”

周倩姿：“好。”

說完立刻打開電腦工作。

離下班還有45分鐘，尹東合上筆記本電腦，裝入電腦包，對周倩姿說：“我有事先走了，不能送你去天虹，你打車去，打車回，留好小票找財務報銷。”

“好。”

“咖啡機拿到辦公室來，其他送到201。”說罷掏出把鑰匙遞給她。

周倩姿點頭接過。

尹東走后，周倩姿一個人坐在辦公室里，紀要剛打了100來個字，她一分鐘能打80多個字。

趙霜就急急的找來。

一見周倩姿在座位上，如見救星：“倩姿，我有個數據沒弄明白，你能幫我去看看嗎？”

她給周倩姿發了20幾條QQ消息，一條沒回，硬著頭皮跑到總經辦，得知她進去開會了。

每隔20來分鐘就過來一趟，人愣是半天沒出來，直到她們柳經理回辦公室，告訴她會開完了。

周倩姿聽她說完，拿起人事部在她開會時送來的最新的公司通訊錄，站起身：“你等我下。”

說罷轉身敲了敲里面的門。

“進來。”

周倩姿推門進去：“韓總，尹秘書有事先走了，我去趟商務部，您有事打我短號。”

說罷把通訊錄放到韓熙桌上。

韓熙眼睛盯著電腦，手在敲打，頭都沒抬：“嗯。”

周倩姿掩門退出來，跟趙霜到了商務部的辦公室。

大家都在自己小小的格子間里忙碌著，不是敲擊鍵盤的打字聲，就是跟單們打電話的說話聲。

還有人對著電話吼，周倩姿猜想，肯定又是哪個業務員把人逼急了。

做跟單就是這樣，有時候不會被工廠的人氣死，但一定會被一些自以為是的業務員們氣死。

那些人總以為電池不是做出來的，是印出來的，單一下，產品就出來了。

有些就是對交期各種不滿意，總拿生產周期說事，而從來不去考慮投產排期問題。

也不考慮物料采購問題，你買個鋁薄，買個電板，買個電解液，人家工應商做也是有周期的。

到了PMC，人家就算不刻意卡你，那也得按流程來排。

做事就有做事的規矩，公司不是你家，不是你想怎就怎，奈何這些人就是不明白。

正所謂，有人的地方，就有江糊。

華之鋰電雖不大，上上下下加起來不過一千多號人，但每天的事總是千頭萬緒，多的許上萬件不止。

就說插單問題，這是每個銷售一接到單子都想做的事，因而少不了拼關系，拼人脈，可別小瞧這么一座小小工廠，所有辦公室政治和生活中那些政治總有相同之處。

很不幸，能幸運插上單的人并不多，每個月只有那么幾個特殊客戶能得到這個機會，還必須是找到上面領導出面。

在章正輝調離后，韓熙到來前，這個風氣越來越盛，先前插單不是靠關系就可以，必須得各部門一起開會對客戶做出評判，還牽涉到工廠的生產問題，每個單插進去，涉及的部門可不是一兩個。

特別是生產，現下工廠生產是兩班倒，24小時不停，每班12小時，正班8小時，余下四小時是加班，這已是極限，如果工人的工作時間超出12小時，撇開工廠成本，單就工人本身也會有問題。

章正輝調到營銷中心后，立場變了，多數時候是站在客戶立場考慮，能插的都會大筆一揮，然后跟工廠這邊打聲招呼，完事。

尹東再如何只是個駐廠秘書，他干涉不了工廠的運營，頂多也就是生產部實在搞不定，又或者PMC和銷售干起來了，他出面協調協調。

付總在韓熙上任前，雖說代理了不少總經理的管理工作，但他是搞技術出身，大多數時候所持立場都是在技術層面的問題上。

只要技術問題不大，其他的他都會讓下面的人看著安排。

說白了就一甩手掌柜。

你當老大的規矩不立起來，下面的人還不是各唱各調。

PMC當然希望時間給自己留的越多越好，就算能排，他也不會緊著來，萬一中間出個什么事，交期延誤，銷售部的人還不鬧死他們。

當然，大部分時候，銷售的人只能吃啞巴虧，想鬧不敢鬧，因為人家PMC手中抓著他們的命脈，討好還來不及，除了個別厲害或不長眼的主兒。

大部分人都是心不滿，但不敢鬧，必竟以后接了單還得指望人家給自己往前排，就算吃了虧也是啞巴吃黃蓮，誰讓生殺大權在人手里，除了溜須拍馬別無他法。

當然，也有個別性格沖又厲害的主，絲毫不畏這些惱人的人情世故，有覺不公而據理力爭的，也有純粹為了滿足客戶無理要求，而又對工廠無理的。

這些事，大家互相扯，少不了各種磨擦。

生產又有生產的立場，業務員們常常提出一堆無理要求，弄得他們生產時焦頭爛額。

如此，管理算是混亂不清，這是韓熙看一上午資料總結出來的，在會議上他還有個觀點沒表明，怕操之過急，但眼下除了提升產品，最急迫的就是將生產徹底剝離。

這些部門中最好說話的大概是研發部和技術部的人，必竟搞技術的人，沒那么多小九九，每天都鉆研在自己的領域里，不要臉點說，人家那也是有點科學精神的。

雖然離科學家可能還隔著一個金星。