師妹忽然成為經銷商了，大家都詫異一個在區域里從來沒有任何消息的人一下子成為經銷商了。沒有多一位經銷商的驚喜，大家都只有詫異和心照不宣。

新經銷商的師妹參加了一次區域的經銷商會議，第一次也是最后一次。

大概還不習慣經銷商的身份，師妹穿著隨意的休閑裝，一臉呆萌看著在場的每一位，只憨笑不說話，完全沒有新經銷商的喜悅和老美容顧問經歷過各種挑戰后的成熟。參加過一次區域會之后，再也沒有見過她露面，只是偶爾在群里冒個泡。

開始我們并不熟，一年后她主動找到我，讓我幫忙把她的貨放我這里，不然她二十萬的貨只怕要過期。

我問她怎么會有二十萬的貨？

她說：“這不是看你成經銷商了嘛。錢艷老師天天說你成了經銷商每月萬元收入，又給我面談洗腦美麗萊事業機會，我看著你狀態越來越好，然后我就答應考核試試。進考核的12個A和考核三個月78000的業績基本全是補的，當時不知怎的頭腦一熱聽信了老師，過夠了以往單調的生活，想來美麗萊改變命運，過首席們那樣美好的生活，還想在美麗萊提升自己找個優秀男朋友，結果呢？經銷商考核完了錢也沒了，我那是準備買個房子的首付啊，被錢艷忽悠著來美麗萊投資創業，她又讓我繼續投資補單過業績維持經銷商，我說沒錢了呢。錢艷居然讓我去借錢又讓我辦信用卡。美麗萊咱也干過了，經銷商咱也干過了，我是不會借錢的，我還是繼續做我的老本行吧。”

師妹是開托管的，錢艷兒子就托管在她那里。從認識那天開始錢艷不停地發展她干美麗萊她都不感興趣，化妝品也不曾用。錢艷交了三個月的托管費后，就一直欠著托管費，欠了幾個月后就鼓搗師妹辦會員用美麗萊產品，無奈托管費抵了美麗萊訂單錢。然后就讓師妹約托管的學生家長上課，錢艷幫她上課把訂單的貨賣掉換成錢。講的挺好，結果上課有想用產品的，錢艷就以辦會員3000塊錢拿6000的貨這樣用著更劃算為由，或者讓人家支持師妹晉升考核完成業績為由，讓人家自己辦加入了，這樣幾個月下來，師妹一分錢的化妝品也沒賣出去，被動多了幾個一次性的“事業伙伴”，師妹就這樣被推上了所謂的“事業道路”，而這些個“A”們，都只勉強報了一次單，有的是看在師妹是孩子托管老師的份上，擔心不報單自己的孩子得不到照顧，勉為其難報個單吧，反正女人嘛化妝品總是要用的。也有極少數的想用化妝品辦個會員圖便宜的，錢艷跟每個人都是說3000拿6000產品，師妹也跟我一樣，每人倒貼了一千左右的產品，新開發的“A”帶來的獎金每人大約100塊錢至300塊錢，這么算來，師妹和我這些干美麗萊的，反而是穩賠不賺，錢艷穩賺不賠。而我們這兩個“大格局”的單身貴族，因著美麗萊的文化吸引而向往美麗萊的，因為不缺錢又沒家庭負擔，從沒算計過獎金，傻到報單沒錢了“堅持到無能為力”才知覺醒。事后我們自嘲地總結，以我倆的資源和為人，要是以主業為主，美麗萊為輔慢慢沉淀，她7年首席準沒問題，而我5年也許就成了。問題是拔苗助長欲速不達。

如果當初先讓身邊的人們一點點用產品，慢慢地文化滲透，從普通顧客用一個產品，慢慢地因著喜歡和認可而全套用，因著自己的改變而影響各自身邊的人們也像自己一樣用產品，再全套用，再逐步文化滲透…這樣開始是慢了些，但快樂，健康穩固可持續發展，根本不用所謂面談和事業機會介紹。

師妹的所有“A”們，都是一錘子買賣，沒有再次報單的，3個月后她們不再A狀態時，師妹又需要A時，錢艷一一跟進，有的直接回絕，有的不接電話。師妹說她沒做美麗萊前那些家長們為了自己的孩子得到更好的關照，都熱情討好她，自從干了美麗萊，所有人都躲著她了。我能理解，也很有感觸，我相信有千萬的姐妹們深有感觸。