“叮，簽到時間已到，請宿主簽到”。

熟悉的聲音再次響起，揉了揉眼睛，林青一心里默念道：“簽到”。

“叮，簽到獲得星海之眸”。

系統(tǒng)聲音剛落，一股清涼的氣息便覆蓋了林青一的雙眸，若此時有人在，便會看見其眼里似有星河翻滾“。

不一會，氣息消失，睜開雙眼，整個世界仿佛被水洗過一般，湛藍，通透。

“系統(tǒng)，這星海之眸？這是什么東西”。

“叮，星海之眸，是由一絲星系本源提煉而成，由于世界規(guī)則限制，系統(tǒng)給與的只有億萬分之一的本源，僅僅能優(yōu)化宿主視力，提高動態(tài)視力捕捉能力等普通效果”。

“原來是這樣，雖然只有億萬分之一，但也很不錯了?！?

話落，林青一便起床開始洗漱了起來。

“今天還有一場硬仗得打呢”林青一自言自語道。

收拾完后，看著鏡子中的自己：“出言有尺，做事有余，今天需要比昨天優(yōu)秀一點，加油！”。

。。。。。。

來到公司，走到自己辦公室，拿出昨天整理好的賬本漏洞以及今天開會得進行的事情，“嗯，都沒問題了，公司，就從今天開始蛻變吧”。

距離開會還有十五分鐘，林青一先一步來到了會議室，放下手中的文件，開始等待時間的到來。

慢慢的，公司員工陸陸續(xù)續(xù)進來，一進門，便看到自家老板臉色不善，渾身散發(fā)著生人勿進氣息，一個個唯唯諾諾的座在自己的位置上，大氣都不敢喘。

一邊，石青海和王剛進來就看見林青一這樣，心里便不由的咯噔一下：“不會吧，事情暴露了？”兩人暗中交流了下眼神，不動聲色的坐到了自己位置上。

看了下所有人都已經(jīng)到齊，林青一開口說道：“各位都知道我昨天看了下公司財務(wù)人事的報告吧，我這是不看不知道，一看嚇一跳啊”。

“原來公司內(nèi)部居然有這么多蛀蟲，石青海，你這報告做得挺好啊，說吧，你這幾年到底往公司安排了多少親戚”。

石青海一聽，連忙說道：“老板冤枉啊，我怎么敢這樣做，我連念頭都沒有過啊”。

啪！林青一將報告狠狠的仍在桌上，“你是在把我當傻子嗎，你人事部的那幾個，入職連試用期都沒過就成了經(jīng)理了，你還真當公司是你家了是吧”。

“還有王剛，什么時候做一個市場調(diào)查要三百萬啊，??！”。

“從現(xiàn)在開始，你們兩個有多遠給我滾多遠，從公司吃了多少下去乖乖的給我吐出來，一天之內(nèi)我看不到錢，等著法院的通知吧”。

“還有其他那些人，我懶得點你們的名，現(xiàn)在，立刻，馬上收拾東西滾蛋，如果想著投機取巧的，認為我發(fā)現(xiàn)不了賴著不走的，一經(jīng)查出，統(tǒng)統(tǒng)歸結(jié)為石青海同伙。

眼看事情敗露，石青海色厲內(nèi)茬的說道：“事情既然這樣我無話可說，我承認是我低估了你，但這么多人離職，也夠你喝一壺的了，哼，我們走“。

一聽這話，林青一心里不由想到：“石青海這ZZ不會真以為他籌到了錢我就不會告他吧，天真”。

差不多一半人走出去后，看著鴉雀無聲的會議室，林青一開口說道：“現(xiàn)在公司剩下人有哪些”。

話落，一名男子便顫巍巍的舉手說道：“老，老板，現(xiàn)在公司人事部還剩9人，總監(jiān)經(jīng)理都走完了，財務(wù)部剩16人，市場部剩11人，這些都是總監(jiān)經(jīng)理都走了的，就研發(fā)部和行政部沒人走，研發(fā)部40人，行政部12人，至于董事會目前就您一人”。

“很好，你叫什么名字，來公司多久了”

“老板您好，我叫趙武，來公司一年多了”

“好，我知道了”

暗暗記下這個人，林青一說道：“從現(xiàn)在開始，取消董事會，更正為總裁辦，只對我一人負責，以前所有部門全部重新整合，公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置為采購部、人事部、生產(chǎn)部、研發(fā)部、財務(wù)部、客服部、行政部、銷售部、法律部”。

“從今天開始，公司正式實行一辦九部運行機制，下面，我來說說各部門的主要職能”。

生產(chǎn)部負責對各種設(shè)備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，并制訂改進措施計劃。

銷售部開拓市場，承接業(yè)務(wù)，負責總體的營銷活動，決定公司的營銷策略和措施，并對營銷工作進行評估和監(jiān)控，包括公共關(guān)系、銷售、客戶服務(wù)等。如公司有新的產(chǎn)品，銷售部就要把新產(chǎn)品推銷、宣傳到一些消費者手里。

財務(wù)部負責公司的資金運轉(zhuǎn)、會計核算、資產(chǎn)管理和對下屬公司財務(wù)工作的指導部門，在經(jīng)營管理中發(fā)揮核算、監(jiān)督、控制的職能，為管理決策提供重要依據(jù)。

人事部根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立科學完善的人力資源管理與開發(fā)體系，實現(xiàn)人力資源的有效提升和合理配置，確保企業(yè)發(fā)展的人才需求。

采購部的職能負責材料、設(shè)備、成品、半成品的采購管理，并對采購的及時性、價格和質(zhì)量負責。對供應商的供應價格、材料質(zhì)量、交貨期等作出評估，了解公司主要物料的市場價格走勢，制作采購文件，采購所需的物料。

行政部在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責企業(yè)的行政事務(wù)，積極貫徹行政管理方針、政策，為實現(xiàn)上傳下達和各部門之間的協(xié)調(diào)運作提供支持和后勤保障。

研發(fā)部負責研發(fā)技術(shù)以及維護公司互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)。

客服部負責解答用戶問題。

法律部負責處理公司財務(wù)等糾紛及提供法律幫助。

好了，目前就這些內(nèi)容，稍后我會把每個人的分配情況發(fā)出來，趙武，你跟我來一趟，其他人，散會。

。。。。。。

回到會議，坐在老板椅上，林青一揉了揉眉頭說道：“趙武啊，你覺得你能勝任人事部總監(jiān)這個位置嗎？”

“老板，熬不，總裁，請，請您給我一個機會，我一定不會辜負您的期望”。

“好，那就由你擔任人事部總監(jiān)，你下來馬上去招人，但不能什么人都要，再把所有人的履歷整理好給我”。

“好的，總裁，我這就去”。

。。。。。。

走到落地窗前，看著下面川流不息的人流，“前路浩浩蕩蕩，萬事皆可期待”。

“這一晃啊，都已經(jīng)春天了”。

聽說，春天適合努力和擁抱。