公司屬于才成立的階段，所以公司的氛圍還是很融洽的。

因為公司做的是電商，所以老板負責運營，員工有的負責美工，有的負責接待客戶，王幻遠就負責接待客戶這一環節。

在沒有客戶咨詢的時候，王幻遠就和公司其他員工或是老板一起閑聊。

愉快的日子過的很快，第一次的人事變動發生了。

因為老板和員工太熟的原因，經常開玩笑，有一個員工和老板走的很近，被老板娘發現了，老板娘和老板是屬于自由戀愛，老板娘就來找這位員工要求她離職。

經過多方位的考慮，這個員工只能離職，她和王幻遠相處的還是很好的，所以王幻遠第一次因為有員工離職兒難過了一番。

因為這位員工真的很有能力，等這個員工走過沒多久，電商平臺也出了很多新規則，公司的業績就開始下滑。

因為公司是兩個人合伙開的，所以這時年齡稍微大點的老板就提出可以讓他朋友一起合伙來做，把生意做大。

他們還特意找了個人來做專屬工作。

想法是好的，但是在新環境下，所有的規則還都不熟悉，怎么可能做好。

新來的合伙人只合作了半個月就撤資回老家了。

第二次的裁員很快就發生了，公司一共有兩個美工，一男一女，女美工喜歡巴結大老板，小老板又不喜歡這個美工，在經過一番激烈的爭吵后，大老板不敵小老板，女美工就被小老板開除了。

這時的公司氣氛非常的緊張，大老板沒辦法只能重新找了個美工，新來的美工也是女人，能力很強。

公司似乎正在向好的方向發展，和王幻遠做同樣工作的有四人，走了一個還剩下三人，有一人是每天夜班的，基本上不來公司，都在家工作的。

還有一個懷孕了，另一個還沒結婚叫亞亞，亞亞心情不太好，因為和男朋友分手了，小老板看她心情不好就放了幾天假，讓她去整理整理心情。

等過了幾天回來，亞亞的心情明顯好了許多，辦公室氛圍貌似有好了些許，但是懷孕的那個同事突然不舒服，只能請假在家修養。

這時辦公室就只剩下兩個白天接待客戶的人了，由于老板不上心，公司的業績直線下降。

亞亞上了兩天班正好是她休息的時間，就照常休息了，懷孕的同事也正好在這個時候早產了，辦公室的人都商量著去醫院看看，這個時候只有王幻遠一人在公司上班。

等辦公室的其他人看人回來時，小老板就直接和大老板說：“讓亞亞別來上班了吧！”大老板不同意，但是爭不過小老板，只能打電話給亞亞說明原因，亞亞非常懵逼的就被辭退了。

亞亞很生氣的來辦公室收拾東西，王幻遠和她的同事們都和亞亞說：“別生氣，這個是小老板做的決定，大老板挽留沒有成功。”

再怎么樣公司也就這樣開始散了，同時發現……