當看到這四句話時，林川頓時被這股字里行間所散發出來的魅力給折服了。

是什么樣的領導者，才會提出這種富有遠見的口號。

宗旨，目的，會訓，理念，歸納起來，這就是一個企業的文化，相當于一個企業的靈魂。

企業有了靈魂后才會強大，也唯有有了文化后才能生生不息！

一個企業的文化包含著企業愿景、文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等等等。

最終組成這個企業的使命。

同理，這也就是創業協會的使命。

2006年左右，提出這種使命？

人才啊！

林川作為十多年后的穿越者，曾經更是企業中的HRBP，對于企業文化這一套理論更是熟悉得不能再熟悉了，那是驅動整個企業進步的核心，亦是凝聚整個企業的向心力。

相當于汽車當中發動機，屬于汽車中不可或缺的重中之重。

所以沒有人比林川看到這四句話時，更能體會其中之深意。

“看來，這協會當中有高手啊，”林川已經是收回了剛才那一絲輕浮之意。

臺上，王明艷還在侃侃而談。

“下面，我著重給大家介紹一下咱們協會的主要活動吧，活動大體可分為兩類。”

“一類是常規活動，由協會自行組織。分為社會實踐、創業知識競賽、創業知識培訓：理論知識學習、紀錄片放映、校園模擬招聘會、創業論壇五大板塊。”

“而另一類則為臨時活動，主要是以學院為主。比如辯論賽、文化藝術類活動、志愿者活動等。”

聽著王明艷的敘述，林川總算是知道了這個協會到底都干了什么。

創業協會，在他之前的理解來看，估計也就是創業而已。

可聽她系統介紹后，林川這才發現，創業只是表象，其核心還是為了培養創新性人才為目的啊，這也是正好符合了那四句話的使命。

而這一點，反倒是和林川最初想要加入創業協會的目的不謀而合，畢竟他也就是圖人家的資源而已，而恰好創業協會也就還真有這種學校的資源給他利用。

只是現在協會遇到了一點瓶頸，暫時沒有合理的開發而已，要不然不可能會這么寒酸。

想想也對。

就剛剛王明艷介紹的一堆東西來看，想要憑借她們這十來個半吊子人員給組織起來，還是挺有難度的。

況且她們還都是兼職，只是利用業余時間來鍛煉而已，沒有考核指標，沒有企業的緊迫感，怎么可能有顯著的成績被他們給弄出來，除非她們是開了掛。

想到這，林川這才總算是找到了結癥所在，歸納起來就六個字：

門門懂，樣樣瘟！

難怪協會發展不起來。

與其這樣，還不如專精一項，然后將其中某一項做到極致，讓所有人一提到創業協會總能條件反射性的想到它，將其徹底標簽化，烙印上創業協會的烙印，這未嘗也不是另一種成功啊。

不知不覺間，林川已經是幫著創業協會規劃起了未來。

“我的講話就這么多，希望大家以后能夠精誠合作，將協會發展得更好，謝謝大家。”

說完后王明艷竟是站起來，主動給大家深深鞠了一躬，將自己的位置放得極低，頓時讓林川有種舒服的感覺。

“這姑娘會做人，至少態度不錯，”林川偷偷的想著。

不過她的舉動，可不是所有人都買賬的。

至少現在看來，廖偉就不是很爽她，不知道是不是因為沒搶到會長的緣故，就連看她的眼神都有點不耐煩起來：“還有事兒沒，沒事兒就宣布散會吧。”

王明艷聽到他陰陽怪氣的話語，也不生氣，反倒是笑了笑就要順著他的話宣布散會時，旁邊李娟卻是將她給攔了下來，道：“等等，我這邊還有個事兒，昨天才剛接到的通知。既然大家都在這，那就一起聽聽吧。”

“是這樣的，昨天我接到團委老師的任務，說是有個叫奧斯克的招聘公司聯系學校說，下周末會展中心會舉辦一個大型的車展，到時候會開放8個大型展廳，由于人手不夠的緣故，所以他們公司希望我們這邊能夠幫忙找點兼職的臨時工過去，條件和往常一樣，兼職人員100一天，從早上八點到下午六點，中午管飯，包接送。需要名額……兩百人。”

在聽到所需人員時，頓時會場上所有人都是一陣愕然，然后詫異的看著她。

兩百人，要組織起這么多人過去的話，需要多少人力去做思想工作啊？

在得知這個消息的瞬間，大部分人臉上露出是一絲郁悶來，似乎很是不想干這種費力不討好的事兒。

而整個會場中，卻有那么一人，再聽到這個消息時，整個人頓時眼睛一亮，腦海中閃電般的琢磨了起來。

大型兼職活動，200人，100人一天，兩天，整個項目費用4萬。

這是？

送錢的生意啊！

為什么大家還是一副嫌棄的表情？

至于送錢，倒不是真的白送錢，在聽到這個消息的瞬間，林川便是明白了其中的名堂。

一般來說，即便是以招聘為主的企業，有時候也是很難在短時間內完成這種突發性的大量招工工作，繼而不得不選擇和一些高校合作，每當出現這種突發狀況時，他們便會將招聘這個板塊整體外包給學校，由學校幫忙補上這個短缺，然后他們只需要專心負責后續的服務就行了。

就這樣一天100元的兼職，放在2006年的今天，還是算比較高的價格了，哪怕是抽成也能夠一人抽上10元-20元，只發給兼職的學生80元一天，保準多的是人來。

那這么一算下來，一次兼職所收入的利潤就有4000—8000元。

也還算不錯的利潤。

不對。

就在林川得出這個結論的瞬間，他竟是反應了過來，為什么大家會是這幅吃了大便的表情。

他剛剛的一切理論都是基于市場思維模式考慮問題的，站在企業角度思考利弊。可他現在的身份……卻是學生，而且還是在創業協會中的學生，以服務同學為己任，培養人才為任務，就這種身份，它能以企業角度思考問題嗎？

顯然是不可能！

果然。

就像是回答他的問題似得，李娟緊接著就道：“請大家討論決定吧，這次的任務我們到底接不接，接的話，我們這邊答應幫他們完成多少名額。下面，請王會長主持。”

這是？

將這種好事兒當成了任務？

所以竟是有選擇性的接受部分任務，然后剩下的擋回去？放棄掉？

至此，林川這才總算明白了，為什么創業協會明明掌控這么大一個資源群體，卻又是過得如此寒酸了。合著完全都是本著公益性的目的在做事兒啊，那這么下去難怪會路越走越窄，換了誰都不可能盡做一些吃力不討好的事兒啊。

但轉念一想，林川心中又是樂開了花，嘴角露出一絲皎潔的微笑。

也許，這也正是自己的機會也說不定呢。