“5倍?你瘋了,那不是要賠死?”
“所以說兩年后嘛,兩年我們可以做很多事情的,而且有些事情還要細化的,比如買房買車必須是首房和首車,創業要有一定的價值和風險評估,至于生病住院的話,這個沒有什么好說的,只要費用滿萬元,不管什么病,什么原因,一定報到上限,我們還可以只接受個人用戶的投資,不接受任何團體和組織,以免有惡意行為的產生,平常人,兩年時間,哪有那么容易就能買房買車,又恰巧生病的,萬一虧損了,就只能靠你的集團救濟了,我們的宗旨還是以服務大眾為主,只是說在他們本錢不夠的時候,我們替他們保管一下,利用時間差,讓這些原本不動的資源,發揮出該有的價值。”
“那先試試吧,希望如我們所期望的,但我感覺即使這樣,也很難籌到錢。”
“所以我們的公信力是第一位的,一定要讓大家知道,我們的初衷,我們的目的,無論如何,他們都不會吃虧的,我們才能有一絲希望?!?
“行吧,那具體怎么做呢?”
“關于基金會的細則,許天做一個詳細的計劃出來,各個方面的利益和風險盡可能考慮全面,然后大家再一起討論通過。
人事的兩位,兩個任務,第一,這段時間下來,對我咱們的企業文化,應該理解的差不多了,做一個可以用來培訓新員工和宣傳的方案出來,第二,招聘一些營銷方面的同伴,最好還是以大學生為主,我們可以請專業的人員對他們培訓,社會面上也可以,但一定要考察好他們對于我們企業文化的認可度,以及能為這份事業的奉獻程度,招聘的人員你們做第一輪的篩選和推薦,我和許天做第二輪的考察。
其余的人員,記得招你們時用的題目嗎?那個APP,就是我們這個基金會運作的平臺,現在你們一起合力,把它完善到完美,有技術問題的,提出來,我們可以請外援教你們,但核心的東西,一定要出自你們自己的手里,因為這將來所保障的,將會是千千萬萬的人,希望你們擔起這份責任。
我講清楚大家的任務了嗎?還有什么不明白的嗎?”
“沒有?!?
“好,那就動起來吧。希望盡快見到大家的成果。”
隨著眾人的離開,林思和許天懶散的躺在椅子上,說不上是開心還是沮喪。
“終于開始了。”
“是啊?!?
“你覺得會順利嗎?”
“不知道呢?!?
“應該會的吧,現在想來,你這法子還真的可以,一個人哪怕出一塊錢,就是十幾億啊。”
“關鍵是要讓大眾理解和信任我們,所以前期的宣傳和公信力的建立就尤為重要?!?
“宣傳還好說,這個公信力怎么解決呢,那不是一朝一夕就能建立起來的?!?
“你的盛和集團要用上的,好歹是個保障,讓他們不會覺得過于飄渺,還可以請明星,走流量的就算了,請那些一直奔波于公益事業的,比如韓老師。這些全都要辛苦你了?!?
“辛苦談不上,就是我怕我交流不下來?!?
“行了,明白你的意思,你約人,我談,好吧?”
“得咧,不過我覺得這還不夠,現在明星塌房的太多了,請人家,宣傳作用肯定是有的,但公信力可能就是把雙刃劍了,弄不好就把自己送走了,尤其是我們這樣剛起步的。”
“那怎么整?政府有沒有這方面的機構啥的?”
“那就是法律和公證了。”
“怎么說?”
“簽合同唄?!?
“對簽合同,每個人都簽,投一塊錢也簽,有了合同,有了法律的保護,他們就能更加相信我們。”
“行吧,那就先這么做,有問題再說?”
“行呢,請明星的事情,就往后放一放吧,等咱們的體系開始運作的時候,在商量這個事情。”
“ok,那我先去忙了,你想想后面的事情?!?
“ok,辛苦了?!?
許天拍了拍林思的肩膀,離開了,留下林思一人,望著窗外發呆。第一步是邁出去了,結果將會是怎樣的呢,林思沒有多少把握,盡管他們的初衷和目的沒有圖一絲私利,但這頭依舊不好開,而且接下來怎么做,都還是未知數,所以,盡管這第一步已經開始,但林思還是興奮不起來。
數天后。會議室。
“大家的工作都怎么樣了,相互交流一下?!?
“基金會的相關細則都已經擬好了,在大家旁邊,大家可以先看一下?!?
“我們的也是,都發在大家手里了,大家先看一下?!?
眾人的效率都很高,方案基本上都完成了,而且很有質量。
“大家都辛苦了,很不錯,但是還有一個小小的要求給大家,那就是以后的會議通知,要提前半天通知給大家,議會里需要的資料,也請大家提前發給相關人員查閱,在會議上,大家要做的就是收集意見,討論問題,通過決議,而不要在會上才去看資料,那么短的時間,看完哪有時間思考,沒有時間思考,能有什么有意義的建議和意見,能做出什么樣的有價值的決議,任何事哪怕深思熟慮,也不一定考慮萬全,更何況這樣潦草,這是一個很不好的行為,所以希望大家以后改一下這個習慣?!?
“是的,我們也覺得這樣不好,剛看完一個東西,就要有見解,我們也很難受,什么也說不來,不說又不合適,結局就很差勁,所以這個改變是很有必要的?!?
“嗯嗯,所以大家以后有意見,有問題就痛痛快快提出來,不要只等著我們去完善,我們不是圣人,怎么可能方方面面都考慮到,現在你們開始獨立了,就要學會思考,什么事都要去琢磨,世事洞明皆學問,不是說過了,以后的路還要你們自己去走的,現在還不開始把自己的路修整的寬敞漂亮,你們以后怎么走,不是要苦死累死。”
“是是是,知道了知道了,我們一定知無不言,言無不盡?!?
“行了,咱這劉大美女還嫌我煩了。那就不多說了,各自挑各自的部分,重點說說吧。”
“哼,你欺負我?!?
“哈哈哈哈?!?
“好了好了,說正事了。基金會細則的事情,大體的部分,之前都說過了,后面還補充了一些小地方,比如生孩子了,不能上班,也可以補助,失業了,暫時沒找到工作,也可以補助,等等,大家有想到的后續還可以往里面加,還有就是增加了一個簽訂合同的部分,內容已經找律所擬好了,紙質的,電子的都要有,公司和個人都要有備份,APP上也要有記錄,這個做軟件的同事注意一下,宣傳的事情呢,主要還是以廣告為主,短視頻啥的,也都可以利用,等運營營銷的班子組建好了,再出細則?!?
“企業文化的相關內容也好了,文件,視頻都有,后期我們還準備拍成短視頻,在各個平臺播放,而不是只給專門的人做被動的培訓,我們要讓更多的人知道我們,主動加入我們,而不是我們被動的去尋找。招聘的人員呢也招的差不多了,就等你們二審了,審完就可以加入到工作了。”