“文叔，不好意思，我們的工作沒做好，給您添麻煩了。”

內部的事情好解決，以郭智淵一貫的強勢作風，根本容不得下頭人等炸刺，可外部的事就沒那么簡單了，沒旁的，只因在這年月的國內，但凡涉外的事就是天大的事，哪怕僅僅只是一場企業內部的小規模沖突而已，可一旦鬧到了省里，那就保不齊有人要借機大做文章了的，有鑒于此，這一壓住了內部矛盾，郭智淵第一時間便驅車趕去了趙彥文的辦公室。

“阿淵，我不瞞你，這事情已被人捅上了內參，而省里的意見又不是太統一，處理起來恐怕是有些麻煩了?！?

趙彥文自是清楚郭智淵此來之用意，奈何事情顯然有些超出了他的掌控范圍之外，此時此刻，他是真無法給郭智淵一個確然的答復的。

“沒關系，文叔，這事情既然不能大事化小，那咱們索性就來個壞事變好事也就是了?！?

有人的地方就會有江湖，這一點，郭智淵自然是心中有數得很，也自不會在意那么許多，左右他在來省里之前，就已經充分考慮過各種復雜情況了的。

“哦？說具體些?！?

趙彥文正自愁著該如何妥善處理這么樁涉外事件呢，此際一見郭智淵表現得如此胸有成竹，眼神陡然便是一亮。

“文叔，這事情本質上是工人之間的沖突，所以呢，我覺得若是市總工會能在我們公司里設立分支機構的話，應該能有效地杜絕此類事情的發生，您看呢？”

原本簡單的事情一旦摻雜了些亂七八糟的因素之后，往往都會變得格外的復雜，不過呢，在一團亂麻中，只要能找到根線頭，抖上那么一抖，其實也就足以理順所有問題了的，而這，正是郭智淵最擅長之事。

郭智淵雖沒明說，可這么個主意其實就是在轉化矛盾——將尖銳的涉外事件轉成了工人階級之間的內部矛盾，如此一來，事情雖依舊還是那么個事情，可性質就完全變了，至于說到公司內部成立工會的事么，那更是開了外資企業的先河，有了這么面旗幟，那趙彥文對上對下也就都有了合理的交待，剩下的具體處置方案么，也就只是小事一樁了的。

“這個主意不錯，回頭我會在會上提一提的?！?

能成為高級領導干部，趙彥文自然不是等閑之輩，一聽便知個中之蹊蹺，原本就亮著的眼神頓時便更亮了幾分。

“那行，我就等著文叔的好消息了，您忙，我就先走一步了?！?

知道趙彥文事多，在該說的說完了之后，郭智淵也就沒再多逗留，緊著便起身告辭而去了……

“郭董，四名打人的員工都已經保釋出來了。”

在將事件換了個外包裝之后，解決起來的難度瞬間便降低了好幾個檔次，再加上有著趙彥文從中積極斡旋，僅僅只過了兩天而已，孫順生便已順利地將那四名被拘押在派出所的員工帶了回來。

“哦，那就把他們都帶到這里來好了。”

官面上的事雖說完結了，可自家的事卻是不能就這么輕易地便揭將過去，當然了，在處置前，見上一下那些犯了事的員工終究還是要的，有鑒于此，郭智淵在放下了手中的文件之同時，語調淡然地便吩咐了一句道。

“好的。”

盡管搞不懂郭智淵為何要見那四名犯事的員工，可孫順生卻是不敢多問，但聽其恭謹地應諾之余，匆匆便退出了董事長辦公室，不旋踵，便即領著四名年輕人又轉了回來。

“你們中哪位是黃彥博？”

環視了一下四名忐忑不安的年輕人之后，郭智淵并未發飆，而是聲線平和地發問了一句道。

“我是，董事長，這事情都是我的錯，我不該動手打人，他們三個都是出于義氣來幫我的，董事長要處罰，就處罰我一個人好了?！?

聽得郭智淵有問，站在中間的一名消瘦青年很明顯地猶豫了一下，而后方才一咬牙關，一個大步便出了列。

“不用那么緊張，這事情，我了解過了，你動手打人雖然有不對之處，不過卻是情有可原，小野申二必須向你道歉，當然了，身為董事長，我沒能在培訓開始前做好與日清方面的溝通工作，以致于讓你受了委屈，我也該向你說聲對不起?！?

郭智淵做事從不委過于人，該是他自己的責任，他一向不會逃避，也不覺得自己作為董事長就能高人一等。

“董事長，我、我……”

這一見郭智淵竟然起身向自己鞠躬，黃彥博登時便被驚得個手足無措，一時間都不知該說啥才好了。

“我希望下一次你若是再遭遇到不公正待遇，千萬不要再這么沖動，有什么事，就向你的上級反應，上級不受理，你還可以按照公司章程向再上一級的領導匯報，甚至可以直接給我打電話，相信我，在公司的規章制度面前，誰都沒有特權，無論何人，包括我在內，都必須按照規章制度辦事，都記住了么？”

郭智淵并未在意黃彥博的慌亂，一壓手，示意其冷靜之同時，很是誠懇地勸諫了其一番。

“是！”

黃彥博本以為自己注定將失去這么份待遇豐厚的工作了，卻萬萬沒想到郭智淵會如此叮囑自己，眼圈不由自主地便是一紅。

“那就好，至于你們三個，盡管是出于義憤才出手打人的，可不管怎么說，都已觸犯了公司章程，作為公司董事長，我必須對你們的行為加以處罰，這樣吧，你們回去后，寫份深刻的檢討書來，另外，你們還必須向小野申二道歉，并扣除當月工資以及接下來三個月的績效獎金，能接受，你們就留下來工作，不能，那就請自動離職好了。”

黃彥博打人可以諒解，可另外三名員工么，那就不能不加以處罰了，在這一點上，郭智淵可是不會有絲毫的含糊的。

“董事長，我們錯了，我們愿意接受公司的處罰?！?

遠方食品公司的福利待遇可是極高的，哪怕是普通工人，基本工資這一塊都已是當地平均工資的兩倍，更別說還有著績效工資這一塊的收入，三名青年工人自然都不愿就這么放棄了去的。

“那就先這樣吧?！?

郭智淵真正在意的不過是打算利用此次事件好生整頓一下公司內部管理而已，至于如何處置這四名基層員工么，那不過只是件小事，他之所以會親自出面處理，無外乎是擺個高度重視的姿態給下頭人等看罷了，而今事既了，他自然不會再多浪費唇舌，揮手便將四名青工就此打發了開去……