半年前，叢敏所在公司決定在內部選擇一位經理級別的員工提升為大東區域經理，說是在公司內部挑選，其實眾所周知的，這個經理級別的位置是在叢敏及另一位員工覃力之間產生。

兩位員工有實績人緣也不差，公司就覺得以半年時間為期限，在這半年時間里，誰管轄的區域實體店銷售業績更勝一籌，便最終升職為整個大東區域經理。

上個月底，兩人之間較量的成績已經出來，叢敏以多了20萬的業績遙遙領先，成為當之無愧的大東...