天氣一天暖似一天。向陽一大早來到公司，在門前綠地流連了好一陣子，被喬巧抓了個正著，說他背著自己拈花惹草，逼著他給自己折了一支小花插在頭上方才罷休。來到辦公室，屁股還沒等坐熱，喬達的秘書小倪就來叫向陽，說總經理叫你去一下。向陽趕緊喝了口水，來到了喬達的辦公室。

向陽來到喬達辦公桌前道：“喬總，您找我？”

喬達既不說話也不讓座，自顧在那里低頭看一份材料。這一舉動弄得向陽很尷尬，站了片刻再度問道：“喬總，您找我有事？”

喬達鼻子里“嗯”了一聲，仍舊毫無下文，搞得向陽也憋氣窩火。從見到喬達第一面，兩人就互相看著不順眼，喬達覺得向陽清高，向陽覺得喬達跋扈，或許是都顧及著中間有喬遠征和喬巧，否則兩人早就一路火花帶閃電鑿起來了。

喬達有地位和長幼上的優勢，可向陽也是綿里藏針，本無巴結喬達的意思，對其呼來喝去不以為意，只想好好工作敬而遠之。眼瞅著喬達仍不表態，向陽站不下去了，挪步往旁邊沙發走去要坐著等，喬達清了清嗓子抬頭道：“向陽，等一下?！?

向陽停步，以為要說正事了，喬達卻說：“去給我倒杯水?！?

向陽拿過杯子，小倪看見了趕緊過來接，喬達卻道：“小倪，你出去吧，沒你什么事。”小倪看了向陽一眼，低下頭出去了。

倒完了水沒等向陽坐下，喬達終于進入正題：“向陽，你從財務取了一萬元錢對不對？”

向陽點點頭道：“是，按照公司規定，部門經理可向財務處直接預支不超過月薪金額的薪水，所以就沒向您報告，這不馬上發工資了嘛，我馬上就還上了。”向陽這句話說得柔中帶剛，意思就是公司有規定，我沒超過數額犯不著跟您請示。

喬達皺眉道：“對，公司是有這個待遇和規定，但在我印象中，還沒有哪個部門經理享受過，遠征集團的部門經理還不至于落魄到預支薪水的地步。向陽，于公于私我都要說你幾句，雖然你現在起點很高，工作有了，房子有了，但這些畢竟不是你自己的奮斗所得，自己的路終歸還得自己去走。你也算有自己的家了，幫你打基礎不代表養你一輩子。我不想問你預支薪水為了什么，如果是為了給家里、給喬巧，那算你有心。如果是為了別的什么，希望你好好反思。”

喬達話音未落，喬巧一腳門里一腳門外風風火火闖了進來，一進門就野喇喇叫道：“喬總好大的官威啊，好歹我們也是一個部門經理，就算訓話也得給賜個座位??！”

向陽趕緊回頭攔住喬巧，那邊喬達臉色變了，語調高了八度道：“喬巧，這是公司，我在跟向陽談工作，你別跟著攙和！”

喬巧哪里肯吃這一套，把向陽推到一邊，冷冷道：“談什么工作？別以為我不知道，不就是向陽從財務部預支了一萬元薪水嗎，他是犯了國法家規還是公司制度？你有什么權力干涉？”

喬達掃了一眼喬巧身后的小倪，狠狠一瞪，嚇得小倪低頭退出。喬達哼了一聲道：“喬巧，你別瞎胡鬧。我是總經理，創意部是我管的部門，我過問一下理所當然。”

喬巧也哼了一聲道：“哼！那好，你的職權行使完了吧？現在我告訴你，創意部由公司董事會直接管理，你要覺得沒耍完你的官威，我再給你十分鐘時間，十分鐘之后召開董事會，專題研究這件事。抓緊啊，過了這個村可就沒這個店了?！?

喬達氣得臉色鐵青，可看喬巧不像是在說笑，把手里的杯子重重墩在桌子上，不再作聲。

喬巧看了向陽一眼，眼中的表情很是復雜，輕輕說了句“走吧”，徑直離開了。

向陽回了自己的辦公室，坐在椅子上燃著一支煙，目光直直的望向窗外，清晨的陽光被霧霾氤氳得慘慘淡淡，伴著一陣騰起的香煙的煙霧，映著一張年輕而滄桑的臉。

這次遠征集團董事會為時并不長，議題只有一個：除原來由董事會直接管理的行政部外，將人事部、財務部、創意部三個部門上劃由董事會垂直管理，人事上除了喬巧就任行政部經理外，沒有大的變動。這一決定讓喬達大為光火，這意味著公司的人權、財權被董事會收回，更為可氣的是一個創意部竟然也由董事會直管，本來和向陽就不對付，借著頂頭上司的總經理頭銜還能壓一頭，這回可好，創意部越過自己直接對董事會負責，喬達如何能坐得??？但董事會的決定不是他能左右的，雖說是自家的產業，但規矩不能破。