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第5章 上任項目負責人

  • 究極異化獸
  • 小白不行嗎
  • 2211字
  • 2020-02-07 17:32:00

蘇悠悠帶著陳秋和胖哥來到小巖龍項目組。

該項目組在李南主導的時期,就得到了公司大力支持,有40名實驗助手,以及超過100人的后勤保障團隊,是一個名副其實的大項目組。

“劉百奇,你過來!”

蘇悠悠招呼其中一名穿著白大褂的男人過來,給陳秋介紹道:“劉百奇是項目團隊的后勤主管,你以后有什么需要,就直接跟他說!”

“你好,我叫陳秋,是小巖龍項目新上任的負責人!”

陳秋打了個招呼。

“你好,以后請多指教!”

劉百奇禮貌笑了笑,隨后轉頭看向蘇悠悠,詢問道:“怎么換負責人了,李南呢?”

“他犯下重大錯誤,已經被我停職了!”

“小巖龍項目組從今天開始正式更名為丑丑蛇項目組,具體內容你向陳秋詢問吧!”

蘇悠悠在簡單交代后,先行離開。

現場就僅剩陳秋、胖哥,還有項目組眾多成員。

看著項目組成員茫然的神色,陳秋覺得有必要對當前情況做一個說明。

“在公司的集體會議上,李南的小巖龍設計方案出現重大失誤,被公司否決了,現在正式啟動丑丑蛇培養方案,接下來由我接管工作。”

“劉主管!”陳秋喊到劉百奇的名字。

“在!”劉百奇立刻出列。

陳秋將一張寫滿需求的A4紙遞了給他,“這張清單上面寫的都是我需要的東西,你就按照清單上的物資進行采購,最遲明天,我要看到所有東西出現在實驗室里!”

劉百奇看了眼清單。

雖然清單上的一些物資和設備都比較冷門,但是對于異化獸養殖公司來說,只要是市面上可以買到的,他都能夠通過公司購買回來,只是時間要求上有些緊,其他并沒有太大的問題。

“沒問題!”劉百奇爽快答應下來。

陳秋滿意點點頭,然后看向他的實驗助手。

項目組這些實驗助手都是李南親自從公司各個部門挑選出來的精英,可是說都是李南的親信。

陳秋不清楚這些人里面有沒有李南的死忠,但考慮到時間的急迫,他并沒有對這些實驗助手進行清洗。

在實驗過程中,實驗助手只是起到一個輔助的作用,在他的把控下,就算部分人有異心,也掀不起太大的風浪。

但是為了實驗順利,陳秋還是開口警告:“我不清楚你們懷著什么樣的心思留在這里,但是在我項目組當中,絕對不允許有人懷著私怨進行工作!”

“如果你們不愿意留下來,那請你們馬上離開!”

“我跟李南并沒有任何矛盾,我也不是來摘桃子的!李南在項目中犯下致命的錯誤,我是被公司臨時提拔上來,解決他遺留問題的救火員。”

“我希望接下來大家能夠共同配合我的工作!”

項目組內一時間靜悄悄的。

眾成員想不到,陳秋剛剛上任就開門見山談起了關于李南的問題。

這讓許多心懷不忿,認為陳秋是來摘桃子的人無話可說。

雖然項目組內有些躁動,但最終卻是沒有任何人離開,40名實驗助手一致決定留在項目組里。

“可以啊!”胖哥在一旁見識到陳秋的魄力,悄悄豎起了大拇指。

陳秋也沒有像他自己所說的那樣不通人情世故。

雖然剛剛他的話會得罪部分人,但是卻很好的引導了項目組成員的情緒。

先是開口警告項目組成員,又連消帶打說明了自己不是摘桃子的人,是公司讓他來救火的,把項目組成員的注意力引導到公司和李南的身上。

這不是最好的做法,但卻能夠最快掌握整個項目組。

陳秋看到了胖哥私下的小動作,不由苦笑。

其實這么強硬還真不是他的作風。

在未來,他可是被譽為實驗室內的君子,在全是暴躁老哥的實驗室里都很少有發脾氣。

可現在,陳秋莫名有一種緊迫感,不想浪費時間在內斗上,所以才采取強硬的作風。

“接下來都交給你了!”

陳秋把剩下的工作交給了胖哥,在事前他已經跟胖哥溝通過。

胖哥點頭,開始布置任務。

“現在我點名,按照工號1到20號員工負責A實驗組,21號到40號員工負責B實驗組。”

“待會我們會一起到公司的養殖場,A組員工要挑選100只小巖龍,B組員工要挑選100只丑丑蛇......”

“異化獸的具體要求如下,小巖龍體重要在80kg到200kg之間,年齡不得超過3個月......丑丑蛇體重要求在50kg到100kg之間,特別要注意已經蛻皮的丑丑蛇,這種絕對不能挑選成為實驗樣品......”

分配完畢后,新起航的丑丑蛇項目組正式運行起來。

......

次日。

項目組后勤主管劉百奇將清單上的設備全都送到了實驗室,并在陳秋的指導下安裝完畢。

實驗助手挑選的200只異化獸,也分別放進了10個隔離實驗室當中。

“一切準備就緒,第一次進化實驗開始!”

陳秋下達指令,“打開伽馬射線開關,對所有隔離實驗室進行照射,同時調節所有隔離實驗室溫度,1號實驗室10度,2號實驗室20度,按照每個實驗室相隔10度的標準進行調節,觀察兩種異化獸在不同溫度下的狀態。”

指令實時傳遞到實驗助手耳中。

實驗助手們開始調節隔離室的溫度。

“1號隔離室溫度調節完畢!”

“2號隔離室溫度調節完畢!”

......

“10號隔離室溫度調節完畢!”

在所有隔離室調節完畢后,陳秋吩咐:“每隔30分鐘記錄一次數據!”

實驗助手立刻忙碌起來。

而這時,胖哥產生疑問:“昨天你不是已經完整寫出進化公式了嗎?為什么今天還要進行控制變量實驗?”

這類型實驗一般用于發掘新型異化獸,尋找異化獸新的進化分支,放在已知進化公式的異化獸身上,有些奇怪,

陳秋解釋道:“這個并不是火烈蛇的進化實驗,而是小巖龍的異變實驗!”

由于胖哥是專門研究異化獸食品的,對進化實驗可能有些不懂,于是陳秋講解的很細。

“公司原來立項養殖小巖龍,現在養殖場中,小巖龍的數量占據了絕大多數。”

“而丑丑蛇只是小巖龍項目中的意外產品,如果我們想要售賣丑丑蛇,那就需要找到一種穩定的方法,將小巖龍異變進化成丑丑蛇。”

“所以丑丑蛇項目真正應該分為兩個部分,一個是需要找到穩定進化丑丑蛇的方法,而另一個才是將丑丑蛇進化成火烈蛇,用于展示給公眾看,增加消費者的購買欲望。”

“我懂了!”胖哥這才恍然大悟。

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