禹筱筱的重心依然在放在學習新的業務知識方面，一有空就跟著常經理東奔西跑……；戀愛中的吳佳佳，一頭鉆在愛情的甜甜圈里，每天快活得像只小鳥。

生活有條不紊的進行著，一閑下來，她就會想起古寒沭。

古寒沭還是沒有消息，偶爾她也會在他的語音信箱或者QQ上留言，問他什么時候回來？然后把看到的趣事告訴他，再后來連每天發生的一些瑣事也一并發給他。

有時侯連禹筱筱都覺得自己好傻，不就幾天沒聯系嗎，就思念成這樣了，真沒出息。

同時，她又被自己念頭嚇著了：古寒沭是什么時候走進她的內心的？竟然把她的心攪亂成這個樣子！

于是，駝鳥的心態又重現了！

她發誓再也不要靠近古寒沭了！

沒多久，新的任命就下來了，有人歡喜有人愁，文件的大概的內容是：

禹筱筱同志由于工作以來表現出色，被任命為拉格子公司新的經理，原經理常于淳同志由于運營需要被派往一個新成立的縣級市的子公司開拓市場，所有任命人員7月1號正式報到。

日期：201X年6月6日。

后來禹筱筱才知道，這還真是一次大調整，原來的12家子公司的經理半數以上都做了調動，只是分批進行著，一直持續到了年底這件事才算了了結。

同時新成立了四個新的子公司，或提或調或招了四個人填補這些空缺，從任命書看出，內提上來的除了禹筱筱還有洛小亦。

至于洛小亦的高升，早就在禹筱筱的意料之中，記得那次年會，出盡風頭的人除了禹筱筱，還有洛小亦。

禹筱筱清楚的記得洛小亦觀點犀利、條理清晰和獨特、幽默的演講贏得了滿堂喝彩，就連當時的運營總監也當場表揚了他。

那一刻，禹筱筱就看出來了他的野心，她相信洛小亦并不會止步于一個子公司經理的位置。

至于常經理，表面上職位和代遇沒變，往深一點看卻是降了位，試想：再發達的縣級市也只能是縣級市，能跟真正的地級市相比嗎？

常經理止步于這個職位，似乎早在劉姐在的時候就注定了，一個子公司經理連公司職員的關系都處理不好，業績最好，也不是一個優秀的管理人員。

禹筱筱沒想到的是她竟然也被提上來了，拿破侖曾經說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵！”

年輕的時候誰沒有夢想，誰有機會不想往上爬？

這一天大的喜訊讓禹筱筱又是興奮不已又是忐忑不安。

面臨這么一個新的挑戰，就好比戀愛中的人第一次見家長的心情：一方面想著努力表現自己;一方面又擔心自己做得不好！

接下來的重點就是交接工作了。

規定之一：子公司換負責人，要進行全面的財產清查，由其他子公司的會計和總部下來的人員同時進行監督。

這又是一場大戰，盤點、核實、寫情況說明，移交資料、印鑒，簽名等……！

隨著交接進入尾聲，離上任的日子也就不遠了，剩下的無非就是歡送常經理工作調動和迎接禹筱筱上任的人情宴了。