5.4　就業(yè)面試技巧與解析

在面試中，面試官問的問題基本上都是學(xué)過的知識，他們通常會換個方式進行提問，有的應(yīng)聘者可能對這個問題感覺不是特別熟悉，但換個思路再去想想，豁然開朗。讓我們來看一下下面是如何回答的吧。

5.4.1　面試技巧與解析（一）

面試官：如何用Python來進行查詢和替換一個文本字符串？

應(yīng)聘者：可以使用sub()方法來進行查詢和替換。sub()方法的格式為sub(replacement,string[,count=0])，replacement是被替換成的文本，string是需要被替換的文本，count是一個可選參數(shù)，指最大被替換的數(shù)量。

5.4.2　面試技巧與解析（二）

面試官：python中“is”和“==”的區(qū)別？

應(yīng)聘者：

（1）Python中對象包含的三個基本要素分別是：id（身份標(biāo)識）、type（數(shù)據(jù)類型）和value（值）。

（2）==比較的是value值。

（3）is比較的是id。