第三十三章

于浩同往常一樣，把車停在花店門口坐在車上等謝雨吟下班。

小沈沈看見于浩來了，讓謝雨吟提前走了。

打完招呼，謝雨吟和于浩直奔約好的火鍋店門口。

提前點好菜，六點兩對父母來的時候就可以準時開餐了。

于爸于媽先到了，謝雨吟和于浩招呼他們調沾碟點菜。沒過一會兒謝父謝母就拿著一個裝著白酒的塑料瓶進來了。

男人之間只要有酒，就能談天論地；女人只要聊到家庭，說不玩的感想。

老一輩的人，聊不完的話題；小輩們被提到的時候偶爾回兩句。在吵吵嚷嚷的氛圍里聊天涮肉兩不誤。

過后謝雨吟才明白，謝母為什么要約吃火鍋。

謝雨吟在花店工作的日子過得很充實，三八婦女節左右開始，店里平均每周都會兩到三次外派工作。

其他時間也沒閑著；不僅有長期合作酒店花藝等，還有一些散單。

工作很多，自然能教她們的時間就少了。

謝雨吟一次聽壯壯姐說過；

她們來做來的時間不對，太忙了！沒有時間教她們。

她之前來做學徒的時候店里很閑，珍珍教了她很多花藝技術上的干貨。

后來店里一個花藝師走了，她就頂上了。她的花藝都是珍珍教出來的……

也是從這之后，謝雨吟慢慢對禮物的發展有了進一步的了解。

她知道了珍珍這個花藝師也是在這家花店從學徒學起的。

禮物的風格其實就是小沈沈的插花風格。

但是發展到現在也在慢慢改變，和每一個花藝師的努力都分不開。

里面融入了不同花藝師的思想。

之前鄧姐也說過她們這一屆學徒學出來的風格和她們有些不同。鄧姐和熙熙是珍珍的，而謝雨吟和詩玉主要是野子教的。思路審美不同教出來的學生自然有差異。

不難看出在花藝這個領域，師傅對徒弟的影響是很大的。

話題扯遠了，說回正題。

從她們的口中，謝雨吟知道了禮物現在很多經典款式都是珍珍設計和改良的，她是禮物的風格進化的一大功臣。

那為什么珍珍要走呢？謝雨吟提出來了疑問？

她太累了！太累了！

現在不是姐姐經常做活動報表和策劃之內的嗎？

（謝雨吟回想姐姐做在電腦面前做策劃的暴躁的摳腦袋的樣子。）

之前都是珍珍在做；珍珍要負責制作訂單、研創新品、日常花材采購、甚至還要做策劃。

壯壯還在不斷學習，會的花藝類型不多幫不了多少忙。

這不是把一個人當三個人用嗎？能力強也不至于做這么多工作吧。

唉！可是站在老板的角度他們認為教會了你這么多東西，你就該給她做那么多事。

珍珍要走的時候和姐姐（小沈沈）鬧得很不愉快。

姐姐不想她走，勸了好幾道珍珍都沒有留下。過年的時候珍珍就離職了，情人節是回來兼職幫忙的。

結果姐姐氣珍珍要走，現在還克扣了珍珍一百沒給。

錢雖然是小數，但是這是她該得啊！

都城花藝介的同行，知道的都覺得珍珍忘恩負義。學會了，就走了。又有誰知道她拿著一份花藝師的工資做著三個人的貨兒。

還有最可笑的事，她離職的時候簽的保密協議。

其他都是常規項，有一條很不人道的規定——所有在職期間的創作的作品，版權都歸屬禮物花店所有。

意味著她自己創作的花藝作品不能用。

這算什么？

所以壯壯姐也不想費心思創作新作品了，反正最后都不是她的。何必呢？

那珍珍姐現在在干嘛呢？

她在做個人花藝師，之前在禮物積累了一些人脈，還是在做以前那種風格的花藝。只是不能讓姐姐知道而已。

謝雨吟做在車上回想壯壯姐和鄧姐之前和她說的話，思緒量多。

天下老板一般黑。

你讓老板知道的能力越多，他越“器重”你。但是這種器重卻是在榨干你的身上所有價值的同時，影響你休息的時間甚至身心健康也不一定能得到相應的回報。

最后實在受不了，提出離職。得來的只是一句辜負了公司栽培的白眼狼。

再想想鄧姐之前說的，她瞞著小沈沈開了花藝工作室。

讓她改天去找她玩。

點開鄧姐的朋友圈，看她發的工作室相關內容。

一次下午，壯壯姐從鄧姐那里知道謝雨吟知道鄧穎開工作室的事。約好一起去鄧姐工作室玩。

簡約ins風格的二十平左右的loft，樓下是工作室，樓上上花藝課的地方。

聽著鄧姐和壯壯講她們遇到的花藝趣事。

鄧穎花藝工作室初期遇到的事就是新花店都會遇到的事，但是被她們說出來讓謝雨吟感覺很有趣，想象她們當時面臨的情況，聽得很認真……