隨著各國球隊的發(fā)展，很多球隊或者足球俱樂部，在管理上遇見了困難，比如跳槽率高，打黑球的球員增多，以及官僚作風等問題，嚴重制約了足球事業(yè)的發(fā)展，宇宙足球協(xié)會，為了解決諸如此類的的問題。重金懸賞關于球隊管理的先進性論文，當然了為了足球事業(yè)，我也用老豆名字投了一篇論文（注：20萬的獎金我是不在乎的）：

論球隊的管理（標題，一號字體）

王思才（黑體）

摘要：隨著各國球隊的發(fā)展，很多球隊或者足球俱樂部，在管理上遇見了困難，比如跳槽率高，打黑球的球員增多，以及官僚作風等問題，嚴重制約了足球事業(yè)的發(fā)展，各國的管理方式也不盡相同，如美利不堅的俱樂部形式的管理制度，又比如日要落的天皇式管理制度等，以及股份制等，各種球隊的管理方式都有其缺點和優(yōu)點，如俱樂部形式的管理制度，大多都是簽約制的，這種制度的好處是在簽約的期限內，球員不容易跳槽，但是一旦簽約快要到期，優(yōu)秀的球員被挖走的概率很高。因此該方法無法有效解決跳槽問題，而日要落的天皇似管理方式，由于上層領導的介入，導致教練的話語權減少，這不利于球隊的發(fā)展，而且腐敗問題一直無法得到有效解決。至于股份制，更是缺少了嚴格的約束，一旦球員有更高的利益誘惑，球員可能隨時變節(jié)，這種管理方式一般各國球隊都不予采用。本文深刻的研究了各種球隊管理制度的優(yōu)缺點，在各種管理制度的基礎上，創(chuàng)新性的提出了球隊的管理制度，解決了跳槽了高、打黑球多、官僚作風猖獗等問題。

關鍵詞（黑體）：官僚作風、打黑球、跳槽率、天皇式球隊管理、俱樂部式管理。

一、球隊管理制度的提出（二號，黑體）

在30XX年，少年足球鳥攻隊的成立、開啟了新的足球紀元，有關對少年鳥攻隊的報道，鋪天蓋地。而有關足球隊伍管理制度的研究成果也日漸增多，本欲將最新足球管理的研究成果用于少年鳥攻隊，但由于少年鳥攻隊有其特殊性，因此這些研究成果也有其限制性。為了解決球隊日益迫切的管理型問題，作者深入研究各國球隊的管理制度和現(xiàn)有的階段性研究成果，創(chuàng)新性的提出了球隊管理制度，針對少年鳥攻隊的特殊性，提出了有效的解決方案、并加之以推廣和擴展，使得球隊管理制度有其有效性和普遍性。

少年鳥攻隊的特殊性，主要有以下幾點：1.心智的不成熟性，2.精神的不集中，3.法律知識的薄弱。4.容易受到誘惑。5.惰性。這幾點的特殊性提出、讓現(xiàn)有球隊管理理論和制度出現(xiàn)嚴峻的考驗。就拿股份制來說，少年鳥攻隊的惰性，使得他們根本沒有興趣和動力來練球。而足球俱樂部的簽約制，由于隊員法律知識的薄弱，其合約的有效性得到質疑，而因為都是未成年少年，其合約本身就是無效的，這樣面臨著無法簽約的尷尬禁地。天皇性管理中間夾著教練，使得不懂球的天皇作為最大boss，這直接阻礙了球隊發(fā)展，也滋生了腐敗。

二、球隊黑社會管理制度的特點（二號，黑體）

球隊黑社會性管理融合了天皇式的特點，但是在此基礎上進行了創(chuàng)新，在球隊管理制度中，天皇、教練都是王大寶，這種集權式管理有效的解決了腐敗問題，畢竟貪污自己的東西可不叫做貪污。在天皇性管理制度下，教練可能貪污天皇的撥款，現(xiàn)在在球隊管理制度下，天皇和教練都是一個人，一看便是自己貪污自己的東西，算什么事嘛！

針對球員的心智不成熟、精神不集中、法律知識薄弱，球隊黑社會性管理提出了，由教練引導心智，精神不集中可由中的懲罰管理來解決，而法律知識薄弱也給性球隊管理打下了良好的基礎。至于球員的惰性，體罰制度也很好解決了上述問題。

而球隊黑社會性管理制度也可以向各國推廣，只要各國法律將球隊黑社會性管理制度排除在非法之外，球隊就可以以威脅人生安全、利用隊員弱點、脅迫、暴力執(zhí)法等方式。避免打黑球、避免跳槽、避免官僚作風等。當然了也不會有腐敗，畢竟球隊都是個人！別人的腐敗，就是自己的損失、自己肯定是不允許別人腐敗的，而自己腐敗自己，又不叫腐敗。

終上所述，球隊黑社會性管理制度的提出，有效的解決了宇宙足球協(xié)會所遇到的管理問題。并有其有效性和廣泛性。

結論（二號、黑體）

球隊黑社會性管理制度只要在法律改變的情況下，即可解決足球隊中普遍存在的解決、跳槽、打黑球、腐敗的等問題。

參考文獻（二號、黑體）

【1】.論法的精神，法國、查理·路易·孟德斯，1748

【2】.自由論，英國、賽亞·柏林

【3】.獨裁論，華夏、王大寶

【4】.洪門的演化、華夏、王大寶

【5】.暴力的藝術、華夏、王大寶

【6】.十大滿清酷刑、未知、未知

不多久我就準備將這篇論文，以老豆的名義寄給宇宙足球協(xié)會！我突然發(fā)現(xiàn)，我并不知道宇宙足球協(xié)會的地址在哪里，我在網(wǎng)上搜查也沒有找到宇宙足球協(xié)會的地址，于是只好將論文郵寄給宇宙足球協(xié)會的華夏分部。但是論文寄出后一直杳無音信。

過了很長時間，大概有三個月吧，我收到了一封回信，上面大意是：“感謝王思才先生的精彩論文，很有前瞻性和參考價值，并希望我補充球隊黑社會性管理制度的具體實施方案，而且還有重謝”

于此同時信中還附有二十萬的華夏幣!看來我的這篇論文拿了第一名。

“哈哈哈，達到了！”我狂笑不支，這真是具有劃時代的意義，一是我的理論得到了宇宙足球協(xié)會的認可，二是有了啟動資金，球隊的訓練器材也不在捉襟見肘了。

現(xiàn)在只等華夏改變法律了，我就可以全面實施球隊的黑社會性管理制度了，我開始等啊，等啊，等啊，等啊，等的我都起灰塵了！